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正陽縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新方式方法 推動巡察工作高質(zhì)量開展

2021-07-15 09:40 來源: 駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:付琳
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  本報訊(通訊員 熊雷兵)正陽縣委巡察機構(gòu)始終把政治建設(shè)擺在首位,圍繞中心、服務(wù)大局,持續(xù)深化政治巡察,突出監(jiān)督重點,以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動改革、促進(jìn)發(fā)展”為根本遵循,不斷探索創(chuàng)新工作方式方法,堅持進(jìn)度與效果并重、數(shù)量與質(zhì)量兼顧、有形與有效統(tǒng)一,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,彰顯了巡察利劍作用,為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。

  據(jù)了解,該縣委巡察機構(gòu)每輪巡察工作開展前都會進(jìn)行集中調(diào)研,全面掌握被巡察黨組織情況,同時征求紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政法等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織意見,根據(jù)不同單位實際情況,靈活掌握時間,堅持時間服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果,不搞平均主義。探索豐富群眾參與巡、帶著問題點題巡、旁敲側(cè)擊深入尋、現(xiàn)場比對實地巡等“實用”方式解決“巡不深”“察不透”等問題。運用“常規(guī)+專項+提級+交叉”“點穴式+機動式”巡察方式,打好組合拳,切實解決群眾“急難愁盼”問題。

  針對巡察干部巡察方式方法掌握不全、運用不足,處理實際問題能力不夠等問題,縣委巡察機構(gòu)把參加一線巡察作為巡察干部成長鍛煉的重要平臺,堅持“邊巡邊學(xué)、巡學(xué)相長”,圍繞巡察操作技巧及實際遇到問題、紀(jì)律要求等方面及時對巡察干部進(jìn)行充電。安排巡察干部每輪進(jìn)入不同組別參與巡察,學(xué)習(xí)不同組別的工作方式和經(jīng)驗。通過借鑒學(xué)習(xí)“取經(jīng)”、外延學(xué)習(xí)“淘金”、崗位實戰(zhàn)“練兵”等方式,迅速提升巡察干部的政治鑒別、發(fā)現(xiàn)問題、組織協(xié)調(diào)等能力,促使其成為“能巡察、敢巡察、善巡察”的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

  探索優(yōu)化巡察后評估制度,讓被巡察單位給巡察組“挑刺”“打分”。按照“一輪一評估”原則,每輪巡察結(jié)束后,立即啟動后評估程序。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委巡察辦、被巡察單位黨組織三個層面對每個巡察組工作情況實施全鏈條閉環(huán)考核評估。圍繞巡察組巡察期間紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、作風(fēng)實不實,落實“十條禁令”徹底不徹底,有無干擾被巡察單位正常工作等方面向被巡察單位發(fā)放評估表,對巡察組整體情況進(jìn)行評估。對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為現(xiàn)象嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),堅決防止“燈下黑”。

責(zé)任編輯:付琳

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