堅持結果導向 確保活動成效

本報評論員

企業是市場的主體，服務企業貴在一個“實”字。扎實開展“萬人助萬企”活動，要把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，堅決杜絕只是到企業“走一走、轉一轉、聽一聽、看一看”的形式主義、官僚主義思想。

要解決好“幫什么”問題。開展“萬人助萬企”活動旨在向廣大干部發出躬身入局、履責于行、崇尚實干、狠抓落實的鮮明信號，解決好企業面臨的突出問題和瓶頸制約，推動經濟發展提質提速。“萬人助萬企”活動要充分發揮作用、收到預期效果，摸準企業實情是基礎。廣大助企干部要按照市委的決策部署，以高度的政治責任感和擔當精神走進企業，與企業家心貼心地交流，聽實話、察實情，深入開展調查摸底，真正弄清企業需求，及時幫助企業協調解決，既要聚焦政策落實、引才招工、對外合作、市場開拓、要素保障、手續辦理、融資服務等做好幫扶工作，又要圍繞規范管理、社會責任、安全生產、環境保護、職工權益、依法經營等做好引導服務，為企業紓困解難，助力企業成長壯大。

要解決好“怎么幫”問題。開展“萬人助萬企”活動既是幫助企業解決生存發展中的突出問題和現實困難的有力舉措，也是對干部工作能力和作風的一次檢驗。廣大助企干部要用心用情當好服務企業的“聯絡員”、政策精神的“宣傳員”、企業困難的“化解員”，對于企業反映的問題要敢于擔當，發揚“釘釘子”精神，能解決的立即解決，不能立即解決的要第一時間上報工作組，共同研究解決；要按照“無事不擾、有事解決”“說到做到、服務周到”原則，堅持指揮部牽頭抓總、指揮調度、組織實施，落實領導聯系分包、建立工作專班、強化督促督辦等制度機制，確保各項工作統籌有力、協調有序、推進有效。

要解決好“誰來幫”問題。各級各有關部門要把服務企業工作放在心上、抓在手上、落實到行動上，在落實幫扶責任、解決實際問題上下功夫，形成幫扶隊員當代表、幫扶單位做后盾、職能部門各司其職、成員單位高效協同的工作體系，建立主要領導協調推進、分管領導具體落實的責任體系，根據梳理的企業亟待幫助解決的問題對接幫扶責任單位和幫扶責任人，幫扶責任單位要明確責任、細化責任、落實責任，各單位之間要相互配合、加強銜接，凝聚推動企業發展的強大合力，幫助企業提振發展信心、把握發展態勢、化解發展難題、增強發展后勁。

經濟要實現高質量發展，歸根到底是企業要持續發展、高質量發展。全市上下要按照市委決策部署，扎實開展“萬人助萬企”活動，全面激發企業內生動力，集聚強大力量，共同推動我市經濟高質量發展。