全省“萬人助萬企”活動電視電話會議舉行

樓陽生講話 王凱作工作安排

本報訊 （記者 馮 蕓 歸 欣 馬 濤）6月23日，全省“萬人助萬企”活動電視電話會議在鄭州召開。省委書記樓陽生講話，省長王凱作工作安排。

開展“萬人助萬企”活動是省委作出的重要工作決策，是我省黨史學習教育“辦實事、開新局”的重要抓手，旨在向廣大干部發出躬身入局、履責于行、崇尚實干、狠抓落實的鮮明信號，解決好企業面臨的突出問題和瓶頸制約，推動全省經濟發展提質提速，以只爭朝夕的奮進姿態邁好第一步、見到新氣象。

樓陽生指出，服務企業就是服務全省工作大局。發展是各級黨委、政府各項工作的第一要務，市場主體是社會財富的創造者，工作聚焦到產業、企業、企業家，就抓住了發展的關鍵，就能推動我省經濟發展向著“大而優、大而新、大而強”和“高又快、上臺階”邁進。特別是要看到，構建新發展格局，對每個省、每個市縣甚至每個企業，都是一次機遇性、競爭性、重塑性變革。我省發展正處在新的歷史起點，也處在一個至關重要的十字路口，要在國內大循環和國內國際雙循環中成為關鍵環、中高端，具有核心競爭力，說到底要靠市場主體、創新主體的發展壯大、能級提升來支撐。要通過開展“萬人助萬企”活動，覆蓋一產二產三產，覆蓋規上企業、中小微企業、雙創團隊等各類市場主體、各類創新主體，讓他們真切感受到黨委、政府關心支持企業的實際行動，感受到親清新型政商關系帶來的獲得感，感受到河南營商環境越來越好，發展信心更堅定，從而匯聚起全省上下推動高質量發展的強大動力。

樓陽生強調，要充分釋放存量經濟潛能。今年以來，全國各地都呈現快速恢復性增長態勢，面對百舸爭流、千帆競發的區域競爭，不進則退，慢進亦退，不創新必退。必須堅持長中短結合、投資消費出口協同發力，特別是要抓好現有的市場主體，把他們的潛能潛力充分發揮出來，這是立竿見影、事半功倍的一件事情。全省上下要切實增強危機感、緊迫感、責任感、使命感，把標準標尺立起來，既堅持項目為王，抓投資增后勁，又立足當下，把企業服務好、發展好，不僅確保年度目標任務圓滿完成、超額完成，更要達到或超過全國平均水平、努力縮小與先進地區的差距。

樓陽生強調，要找到強鏈延鏈補鏈著力點。產業鏈、創新鏈、供應鏈、要素鏈、制度鏈，每一個鏈都有痛點、堵點、難點、重點、關鍵點，必須在這次活動中搞清楚，列出清單、逐項解決，實現流程再造、優勢再造。要推行產業鏈鏈長和產業聯盟會長“雙長制”，推動五鏈深度耦合，在改造提升傳統產業、發展壯大新興產業、謀篇布局未來產業上不斷取得實實在在的工作成效，讓我省更多產業產品、技術裝備、材料器件在國內國際雙循環中更具競爭力、占領高端市場。要通過幫扶紓困，著力提升大型企業、龍頭企業的整體創新力和核心競爭力，打造更多的市場旗艦勁旅；持續推進“小升規、規改股、股上市”，形成更多“專精特新”、小巨人、單項冠軍，加快培育瞪羚企業和獨角獸企業。

樓陽生強調，要堅持問題導向優化營商環境。各級黨委、政府要把優化營商環境作為重大工程、戰略性基礎工程，對標先進、對接國際，深化“放管服效”改革，按照審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的要求，著力打造市場化、法治化、國際化的營商環境。要堅持問計于民、問需于企、問政于社，圍繞企業全生命周期，有針對性提供有效服務。特別是對重點企業要一企一策、一事一議，拿出完整解決方案，真正幫到點、扶到位；對重點問題采取“點辦理、批處理”的方式，做到一個問題解決，帶動一批問題解決。要強化企業權益保護，促進公平競爭、充分競爭。要健全政府守信踐諾機制，持續營造誠實守信的信用環境。全省廣大干部、每個公職人員都要自覺做營商環境的建設者、維護者，把營商環境體現在方方面面，落實在各個崗位、各個環節。

樓陽生強調，要健全無形之手與有形之手常態互動機制。“萬人助萬企”不是權宜之計，而是長效之策。應該由市場主體自己解決的問題，要鼓勵他們自己努力解決好；需要各級黨委、政府解決的，要想方設法、千方百計解決好，同時做到“無事不擾、有事解決”“說到做到、服務周到”。一方面要突出強調實效，決不能搞形式主義，真正把企業獲得感、滿意度作為評價標尺，一把尺子量到底，通過扎實辦實事、解難題，把企業的積極性調動起來。另一方面要形成長效機制，通過解決一個個現實問題、具體問題，進一步強化各級黨委政府、各個部門和廣大干部服務企業的自覺性和主動性，構建良好的創新生態、產業生態。省級領導要帶好頭，既當指揮員、又當戰斗員，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層扛穩壓實責任，加強督促考核，獎懲分明、一抓到底。

王凱在講話中指出，全省上下要按照省委決策部署，扎實開展“萬人助萬企”活動，增強企業內生動力、發展活力和整體實力，促進全省經濟積極向好，確保“十四五”開好局、起好步。要抓好“五項任務”，落實惠企政策，全面宣傳、精準落地、及時完善幫扶政策，把政策的“含金量”徹底釋放出來；強化要素保障，對接企業需求，破解融資、用地、用工等問題，做好供水、供電、供氣、供熱等保障工作；推動企業創新，積極服務企業技術創新，做好產學研對接服務，引導企業推進體制創新，增強競爭力；防范企業風險，抓好企業安全生產，防范化解企業債務風險，維護產業鏈供應鏈穩定，促進企業健康發展；優化政務環境，提升政務服務效能，建立親清新型政商關系，保護企業合法權益，絕不能“新官不理舊賬”。要建立“四個機制”，建立領導包聯機制，堅持目標導向，省領導帶頭聯系重點企業，實行月調度、季總結、年考核；建立專班服務機制，堅持問題導向，組建工作組深入企業走訪，暢通問題反映渠道，幫助解決實際問題；建立督促督辦機制，納入省委、省政府專項督查和年度集中督查，實行掛號銷號、推行“一月一通報”制度；建立考評獎懲機制，堅持結果導向，落實“一線工作法”，建立評價標準，強化結果運用，確保各項工作統籌有力、協調有序、推進有效。要啟動“三項工作”，盡快組織助企干部到位，7月1日前全部深入企業，確保重點企業服務全覆蓋；盡快建立企業問題庫，把企業當前最盼望、最急于解決的現實問題“兜”上來，明確助企服務方向和重點；盡快制定專項考核辦法，強化對派出單位和助企干部的考核，督促各地各部門深入扎實開展工作。

會議在各省轄市、濟源示范區及各縣（市、區）設分會場。

孔昌生、穆為民、周霽、江凌、趙素萍、何金平、武國定、霍金花、顧雪飛、費東斌、周春艷、胡道才在主會場出席會議。