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2020年平均工資出爐!這個行業最賺錢

2021-05-19 16:03 來源: 中國新聞網 責任編輯:劉銀霞
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摘要:城鎮非私營單位中,交通運輸、餐飲、住宿、旅游等服務行業受疫情影響較大,平均工資增速回落幅度較大。城鎮私營單位中,增速最低的3個行業依次為教育,水利、環境和公共設施管理業以及住宿和餐飲業,分別下降4.超過平均工資了嗎?

中新網客戶端北京5月19日電 (記者 李金磊)2020年平均工資數據出爐。

在疫情沖擊下,平均工資的增速回落至多年較低水平,但是仍然保持增長。

其中,城鎮非私營單位平均工資超9.7萬元;程序員還是最吃香,IT業年平均工資超17萬元居首。

2011-2020年城鎮非私營單位就業人員年平均工資及增速。2011-2020年城鎮非私營單位就業人員年平均工資及增速。

非私營單位97379元,私營單位57727元

數據顯示,2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元,比上年增長7.6%,增速比上年回落2.2個百分點,扣除價格因素實際增長5.2%。

此外,城鎮私營單位就業人員年平均工資為57727元,比上年增長7.7%,增速比上年回落0.4個百分點,扣除價格因素實際增長5.3%。

城鎮非私營單位具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。城鎮私營單位具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。

2011-2020年城鎮私營單位就業人員年平均工資及增速。2011-2020年城鎮私營單位就業人員年平均工資及增速。

平均工資增速回落但是仍保持增長

數據顯示,城鎮非私營單位就業人員平均工資增速為1984年以來最低點,城鎮私營單位就業人員平均工資增速回落至2009年有統計以來的第二低點。

國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文稱,在疫情沖擊下,城鎮單位就業人員年平均工資仍然保持增長,反映出黨中央、國務院統籌疫情防控和經濟社會發展取得巨大成效。

去年疫情暴發后,黨中央、國務院統籌疫情防控和經濟社會發展,出臺了一系列減稅降費、援企穩崗的措施,在推動經濟穩定恢復的同時,有效降低了企業的經營成本,促進了企業效益提高,為工資增長創造了條件。

2020年城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資。2020年城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資。

程序員真香!IT業年平均工資超17萬元最高

分行業看,IT業在城鎮非私營單位和私營單位中,年平均工資都是最高的。

數據顯示,城鎮非私營單位中,年平均工資最高的3個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務177544元,科學研究和技術服務業139851元,金融業133390元。

城鎮私營單位中,年平均工資最高的3個行業分別為信息傳輸、軟件和信息技術服務業101281元,金融業82930元,科學研究和技術服務業72233元。

程序員們的工資也保持了高速增長。城鎮非私營單位中,2020年信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資增長10.0%,比上年加快0.7個百分點,增速排第三。而私營單位中,信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資增速最高,達18.7%。

為什么程序員們的工資增長這么快?分析稱,在疫情影響下,在線辦公、在線教育和遠程問診等新消費需求持續旺盛,帶動互聯網和相關服務行業平均工資快速增長。

2020年城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資。 2020年城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資。

這些行業平均工資出現下降

疫情也改變了一些行業的平均工資增長的趨勢,住宿和餐飲等行業平均工資出現下降。

城鎮非私營單位中,交通運輸、餐飲、住宿、旅游等服務行業受疫情影響較大,平均工資增速回落幅度較大。其中,住宿和餐飲業平均工資下降3.0%,是唯一負增長的行業,上年為增長4.3%。

城鎮私營單位中,增速最低的3個行業依次為教育,水利、環境和公共設施管理業以及住宿和餐飲業,分別下降4.6%、2.6%和0.4%。在統計的18個行業門類中,只有這3個行業平均工資是下降的。

其中,教育行業平均工資下降4.6%,降幅最大。分析稱,這是由于私營教育行業多為各類校外培訓機構,受疫情影響,長期停課導致單位收入下降。

資料圖:銀行點鈔員在工作。艾慶龍 攝資料圖:銀行點鈔員在工作。艾慶龍 攝

為什么你感覺收入偏低?統計局釋疑

平均工資公布后,很多網友稱自己被平均,拖后腿了。對此,國家統計局也進行了解釋。

孟燦文稱,城鎮單位就業人員平均工資是針對法人單位統計的,不包括個體工商戶和自由職業者,反映的是稅前工資,包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此,公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。

同時,由于各單位所處行業、所在地區和經濟效益不同,以及個人所屬的崗位不同,工資水平有高有低。實際上,工資一般呈現正偏態分布,平均值往往高于一般水平,即大多數個體數據低于平均值。

“因此,要更加準確地了解工資差距及變動情況,不僅要看總體平均數據,還要結合更詳細的分地區、分行業、分崗位工資數據進行具體分析。”孟燦文說。

你的工資有多少?超過平均工資了嗎?(完)

責任編輯:劉銀霞

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