為提升產業工人素質設立“加油站”。該縣總工會以黨史學習教育和弘揚勞動精神、勞模精神為主題，引領產業工人聽黨話、跟黨走，立足崗位建功立業。廣泛開展技術練兵、技能競賽，崗位比武活動，組織“職工科技創新成果”“十大先進操作法”“汝南工匠”評選等活動，打造“有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻”的產業工人隊伍。

　　為職工就業創業打開“綠色通道”。該縣總工會創新開辦職工就業創業“直通車”課堂，開設母嬰護理、家政、烹飪等19個培訓課程，免費開展“訂單培訓+崗位實訓”“跟蹤服務+技術指導”“樹典型宣傳+資金助業”等硬核服務，助力職工就業創業“圓夢”。開通“工會職介”服務平臺，搭建網上招聘平臺，為困難職工、大學畢業生、農民工等提供就業崗位4000個。

　　為戶外勞動者構筑“溫馨港”。該縣總工會新建改造戶外勞動者驛站9家，提供防暑降溫、防寒保暖、飲水熱飯、公共衛生等關愛服務，不斷改善戶外勞動者的勞動條件和工作環境。每天為城區出早班的260名環衛工人免費提供“愛心早餐”。廣泛開展夏季“送清涼”活動，關心關愛快遞小哥、環衛工人、客貨車司機等戶外工作者；創新開展“兒童托管工會在行動”活動，幫助有需求的職工家庭解決處在少年兒童階段的子女暑期無人照料難題。

　　為鄉村振興搭建“連心橋”。招商引來蘇州市中慶亨公司等企業負責人來汝南縣，通過項目立項、投資辦廠、技術指導、安置就業等，援助汝南縣鄉村經濟發展。蘇州-汝南“兩地”勞模企業家運用技術、資金、項目優勢，安置就業1430人；71名勞模“一對一”與農村貧困家庭子女締結幫扶對子，從小學資助到大學畢業，資助71人。

　　為“八大群體”密織“保障網”。該縣總工會開展工會組建和“八大群體”集中入會行動，不斷擴大工會組織覆蓋面。為全縣800余名快遞員、網約送餐員、護工護理員、貨車司機、物業家政人員等“八大群體”贈送乘坐公交車補貼活動，同時享受購物、健身等打折服務。

　　為女職工健康訂制“暖心包”。該縣總工會打造“康乃馨”女職工全面健康服務平臺，舉辦“送健康進企業”女職工健康知識講座20場，開展女職工特別關愛“兩癌”篩查活動5500人，年內升級、新建企業“愛心母嬰室”10家以上，為女職工提供休息哺乳、生殖健康教育、產后、更年期保健和免費體檢等服務項目，滿足女職工的特殊生理需求。