駐馬店市多措并舉 破解高層次人才難招、難留問題
摘要:市委組織部、市人才辦近日發布了《河南省駐馬店市2021年引進人才公告》,通過駐馬店人才信息網、中國·河南招才引智創新發展大會官網等平臺廣泛宣傳,出臺住房補貼、職級待遇、職稱評聘、子女入學等方面的優惠政策,創新舉措、精準發力,集中引進一批急需短缺高學歷人才到市直事業單位工作。
每月給住房補貼 為子女就學提供優質教育資源
我市多措并舉 破解高層次人才難招、難留問題
本報訊(全媒體記者 張新理)日前,記者從市委組織部、市人才辦獲悉,為引進一批急需短缺高學歷人才到市直事業單位工作,解決高層次人才短缺、引才難、留才難等問題,我市出臺了“1+N”人才政策文件和配套優惠政策,設立引進人才專項編制,開辟人才引進“綠色通道”,優化人才流動便利度,組織實施了“智匯駐馬店”人才工程和萬名大學生留駐創新創業計劃,采取春季校招、秋季社招、個別引進等方式,大力延攬各類急需短缺人才及高層次人才,為助推駐馬店高質量跨越發展提供強有力的人才支撐。
市委組織部、市人才辦近日發布了《河南省駐馬店市2021年引進人才公告》,通過駐馬店人才信息網、中國·河南招才引智創新發展大會官網等平臺廣泛宣傳,出臺住房補貼、職級待遇、職稱評聘、子女入學等方面的優惠政策,創新舉措、精準發力,集中引進一批急需短缺高學歷人才到市直事業單位工作。
據悉,2021年我市擬引進高層次人才125人。今年引進對象為:國內“雙一流”建設高校2021年普通全日制碩士研究生以上學歷應屆畢業生(不含招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區,或分校、網絡學院、獨立學院以及委托培養、定向培養的畢業生)。截至報名開始前,最新QS世界大學綜合排名前300高校的2021年全日制碩士研究生以上學歷應屆畢業生也可報名(須取得國內高校本科學歷學士學位)。報名者年齡一般不超過30周歲,應屆博士研究生可放寬到35周歲。優惠政策包括引進人才每月給予1000元的住房補貼,自被聘用之日起連續發放3年;評聘專業技術職務,不受所在單位專業技術崗位數額和結構比例限制;子女需來駐馬店市入幼兒園、中小學就讀的,提供優質教育資源等。
市人才辦提醒,本次引進人才采取網上報名的方式進行。報名者請于3月1日9時~3月14日17時登錄駐馬店人才信息 網(http://www.zmdrc.net),進入“網上報名”系統報名。
責任編輯:劉銀霞
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