西平縣“人才助企”計劃為企業插上“騰飛翅膀”

2021-01-20 09:49　來源：駐馬店網責任編輯：閆繼華

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摘要：該縣社會心理服務中心積極探索建立企業發展與強心、強志相結合機制，組織50多名社會心理服務工作者定期分組走進企業，實地了解公司發展狀況和員工心理素質，采取“一對一”“多對一”形式，開展心理教育普及、心理疏導、心理救助等活動，與企業員工面對面交流，幫助其緩解工作和生活壓力，解...

本報訊（記者丁振通訊員董東衛）近年來，西平縣積極盤活人才資源，大力實施“人才助企”計劃，積極組織引導各類人才服務企業，激發黨建活力、彌補管理缺陷、提升經營水平，并取得了良好成效。

黨建引領強政治。每年向企業派駐黨建指導員，引導企業家協會聯合高校管理培訓學院建立“西平商學院”，面向企業用好紅色課堂講黨建，在10家非公企業建立黨校，每年組織300多名企業黨員參訓學習，通過黨建引領，不斷提高貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力和水平。推進黨建模式創新和機制創新，針對工作中的難點、重點工作，采用“項目+人才”的方式，讓黨建更多融入生產經營，將黨組織的凝聚力和戰斗力轉化為企業的發展力和競爭力。

心理咨詢保穩定。該縣社會心理服務中心積極探索建立企業發展與強心、強志相結合機制，組織50多名社會心理服務工作者定期分組走進企業，實地了解公司發展狀況和員工心理素質，采取“一對一”“多對一”形式，開展心理教育普及、心理疏導、心理救助等活動，與企業員工面對面交流，幫助其緩解工作和生活壓力，解開思想疙瘩，宣傳團結友愛、合作互動的理念，為企業發展提供智力和心理服務。

志愿服務促發展。組織各行業志愿服務人才經常深入企業了解發展難題，幫助招工招商，助力疫情防控，全方位、多角度解決企業職工工作和生活中遇到的問題。采取志愿報名、組織審查的方式，派出10多名黨政干部分別在深圳、蘇州兩地組建兩個招商站，全力為企業提供招商引資服務；教育界人才每季度開展1次教育知識講座，幫助解決員工子女教育困惑；醫療界人才每年2次深入企業開展免費體檢，為企業職工健康護航；文化界人才每年組織開展2次豐富多彩的企業職工文藝活動，豐富職工業余文化生活，熱情謳歌奮戰在生產一線的典型人物和模范事跡；企業界人才面向中層干部開展市場營銷、客戶服務、員工激勵等管理知識培訓，平均每年培訓職工2000多人次，有效提高了職工文化素養，更好服務企業發展。②6

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