亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

不信謠不傳謠 講文明樹新風 網絡安全
首頁 新聞 論文

新形勢下如何加強新華書店思想政治工作

2020-11-20 09:36 來源: 駐馬店網 責任編輯:魏甜甜
發送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》,每天1毛錢,無GPRS流量費。

摘要:按照新時期的具體需要,充實完善已有的思想政治工作中的各項規章制度,強化對各級機關思想政治工作的監督檢查,加強對各級工作人員的思想政治教育工作,并要求其進行定期匯報,保證思想政治工作的貫徹落實。

河南省泌陽縣新華書店有限公司 張進

思想政治工作是黨工作中的重點工作,更是社會主義精神文明建設的重要內容,更是黨進行一切工作的有力保障及生命線。隨著市場經濟的迅速發展及科學發展觀的提出,思想政治工作建設受到各企業關注及重視,新華書店是一個傳播社會主義精神文明的特殊行業,書店企業文化與思想政治工作有著密切的關系,更是黨和群眾工作重要的文化陣地。近年來,新華書店從文化體制向經營體制方向改革,但享樂主義和利己主義現象仍嚴重。如何加強職工的思想政治工作,及有效性是當前書店刻不容緩的課題。 

社會發展動力和活力離不開創新。思想政治工作是企業黨建工作的重要內容,同時也是企業管理的重要組成部分。思想政治工作是做人的工作,是破疑解難、凝聚人心、構建和諧的工作,是我們黨的優良傳統。隨著社會改革發展步伐的不斷加快,思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化。為此,思想政治工作必須與時俱進,在發展中不斷改進,以適應社會改革發展的需要,企業發展的需要。要從思想政治工作機制建設等方面加以改進和創新,不斷適應當前形勢發展要求。

一、新時期下,企業思想政治工作創新的必要性

首先是新時期思想政治工作創新是由黨的地位與使命決定的。各級黨政機關擔負著經濟、政治、文化等工作的組織和管理,黨組織人員的素質,直接關系到黨和政府在人民心目中的形象;其次,新時期的思想政治工作創新是為了適應當前國內外的發展變化,經濟全球化的不斷加快以及知識經濟迅速興起,加之國內的社會主義市場經濟體制的不斷深化發展,思想政治工作應該積極進行創新,使人們從思想上能跟上形勢。

二、思想政治工作機制要創新

建立以黨組織為中心,工會團委等政工部門為基礎,各級管理人員為骨干,黨政工團齊抓共管,“一崗雙責”的思想政治工作體系,把思想政治工作與安全生產等其他工作有機結合起來,任務指標揉合在一起,同時考慮、同時布置、同時落實、同時檢查。要建立嚴謹有效的責任機制,以崗定責,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,促進思想政治工作取得實效。充分發揮黨群管理人員作用,黨群管理人員要做好職工貼心人,當好職工思想的“泄壓站”、“排氣閥”。職工對在生產生活工作中出現的各類矛盾糾紛、思想情緒及時有效的向黨群管理人員進行傾訴,排解憂愁。黨群管理人員要根據職工反應的熱點焦點問題有針對性的做好職工的思想疏導教育工作,起到化解矛盾、理順情緒的作用。

三、創新思想政治工作載體

要緊密結合新時代企業發展要求和職工特點,在繼承傳統載體的同時,重視職工群眾接受教育、獲取信息渠道的多樣化。

當前網絡已成為廣大職工日常生活的一項重要組成部分,尤其在廣大青年職工中網絡的影響力更為突出。如果不及時加以正確引導教育勢必暴露出負面影響。如個別青工沉迷網絡游戲,時常空崗曠勤,工作期間注意力也不集中等。

要充分利用互聯網、微博、抖音、媒體客戶端、微信平臺、電子郵件等新型媒介,廣泛滲入科學的世界觀、人生觀、價值觀,在職工中傳播正確的理想信念和健康向上的生活方式。教育、武裝、鼓舞和激勵職工,不斷提高廣大職工的思想境界,增強思想政治工作的針對性和實效性。

思想政治工作是做人的工作,也是我們黨的優良傳統。當前在企業改革發展的重要階段,在構建和諧社會的今天,我們更需要發揚傳統,與時俱進,研究、探索和實踐新時期思想政治工作,以促進企業的全面協調發展。由于市場經濟和企業改革帶來的巨大變革,企業員工的思想意識、行為方式、生產關系、社會存在都發生了相應的變化,企業的思想政治工作遇到了新情況、新問題。這就要求思想政治工作要與時俱進,積極在工作方法、機制建設等方面加以改進和創新,不斷適應當前形勢發展要求。

思想政治的工作方法要創新

正確的工作方法會使工作和事業取得事半功倍的效果,為了保證思想政治工作的有效性,相關部門應該不斷推進思想政治工作的工作方法,提高思想政治工作的有效性和針對性。首先,在進行思想政治教育工作時要注意教育對象和層次,依照不同的教育對象,選擇合適的思想政治教育方式;其次,要重視思想政治工作的載體,不斷使用新的宣傳教育載體,例如運用互聯網和電話教育等進行思想政治工作的宣傳教育,與此同時,可以通過開展文體活動、團隊建設、拓展訓練等,增加思想政治工作的趣味性,增強思想政治工作的有效性。思想政治工作由“看不見”向“看的見”轉變,由單純的說教向辦實事轉變。以什么樣的方法和方式開展思想政治工作,直接關系到思想政治工作的能否取得成效,科學的具有時代特點的方法和方式,能夠使思想政治工作取得良好的效果。思想政治工作方法必須是貼近實際原則,不能高高在上,更不能形而上學。

思想政治的規章制度和工作內容的創新

要想真正將新時期思想政治工作有效落實,就必須推進黨的規章制度創新。按照新時期的具體需要,充實完善已有的思想政治工作中的各項規章制度,強化對各級機關思想政治工作的監督檢查,加強對各級工作人員的思想政治教育工作,并要求其進行定期匯報,保證思想政治工作的貫徹落實。另外,一定要嚴格思想政治工作的獎懲審核,不斷健全單位的思想政治工作責任制度,明確指導思想和目標。要積極開展群眾性的精神文明創建活動,新時期思想政治工作的一項重要目標在于培養有理想、有目標、有道德、有文化的四有公民,為此一定要廣泛開展各類精神文明創建活動。通過精神文明建設,創建講文明、講政治、講學習的良好氛圍,鼓勵廣大干部黨員振奮精神,積極投身于社會主義現代化建設中。

總之,思想政治工作,須與時代同步,發展創新,大膽開拓。思想政治工作要創特色,要在思想上進行推陳出新,摒棄舊的思想政治工作模式,積極與時代、自身實際情況緊密結合。思想政治工作創新更要循序漸進,逐步完善,不斷提高基層群眾的思想政治覺悟。

 

【免責聲明】本文僅代表作者本人觀點,如因版權問題引起爭議或任何其他原因,本網不承擔任何法律責任,涉嫌抄襲、剽竊的論文所擔負的法律責任概由抄襲、剽竊者本人承擔。

責任編輯:魏甜甜

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標題黨

版權聲明:

1.凡本網注明“來源:駐馬店網”的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:駐馬店網”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網應有權益,否則,一經發現,本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業集團法律顧問單位:上海市匯業(武漢)律師事務所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網注明“來源:XXX(非駐馬店網)”的作品,均轉載自其他媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用,必須保留本網站注明的“稿件來源”,并自負相關法律責任,否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品,請與我們取得聯系,我們會及時修改或刪除。

返回首頁
相關新聞
返回頂部
亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

              欧美成人免费一级人片100| 欧美成人免费网| 欧美诱惑福利视频| 欧美成人在线免费视频| 国产精品乱子久久久久| 一区福利视频| 久久深夜福利| 国产精品一区二区女厕厕| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国产精品美女久久久免费| 亚洲性视频网址| 欧美韩日精品| 一区二区亚洲精品国产| 久久人人爽人人| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲女同性videos| 欧美日韩免费观看一区| 这里只有精品丝袜| 欧美激情欧美激情在线五月| 激情亚洲一区二区三区四区| 免费人成精品欧美精品| 国产在线精品成人一区二区三区| 久久久99爱| 国产精品免费网站| 久久黄色网页| 国产欧美亚洲精品| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 国产日韩精品视频一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 欧美在线高清| 国产精品毛片在线| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品影音先锋| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产一区二区三区在线免费观看| 另类欧美日韩国产在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 久久这里有精品视频| 国产精品视频yy9099| 欧美在线观看一区二区| 国产精品日韩二区| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产性色一区二区| 欧美大色视频| 亚洲欧美日韩高清| 国产精品久久国产精品99gif | 亚洲欧美日韩精品| 国产精品va在线播放| 久久精品视频免费| 国产在线高清精品| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美日本一区二区视频在线观看| 欧美大片在线观看一区| 国产午夜精品理论片a级探花 | 伊人成年综合电影网| 欧美日本一区二区高清播放视频| 亚洲综合精品| 国产欧美精品日韩精品| 免费永久网站黄欧美| 中文网丁香综合网| 国产麻豆综合| 欧美精品videossex性护士| 性欧美大战久久久久久久久| 国产情人节一区| 欧美黄色免费网站| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 精品成人乱色一区二区| 欧美日韩综合在线免费观看| 久久裸体视频| 亚洲一区二区三区四区视频 | 亚洲欧美日本另类| 国产午夜精品久久久久久免费视| 欧美激情第10页| 久久高清免费观看| 在线看成人片| 国产日本欧美一区二区| 欧美老女人xx| 免费成人av在线看| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产一区二区精品| 欧美亚洲不卡| 欧美久久综合| 裸体女人亚洲精品一区| 午夜精品久久久久久99热| 黄色国产精品| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 午夜精品成人在线视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品久久激情| 欧美激情在线狂野欧美精品| 欧美在线综合视频| 亚洲一区二区免费看| 国内精品99| 国产欧美日韩亚州综合| 国产精品久久二区二区| 欧美日产国产成人免费图片| 麻豆乱码国产一区二区三区| 欧美在线视频免费播放| 亚洲免费中文| 亚洲网站在线观看| 永久免费精品影视网站| 国产一区二区三区高清在线观看| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 欧美成人一区二区| 美女日韩欧美| 久久综合99re88久久爱| 久久久久久久久久久成人| 欧美一二三视频| 午夜亚洲激情| 性色av一区二区三区| 亚洲综合首页| 亚洲综合三区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看 | 久久精品二区| 欧美在线视频二区| 久久精品国亚洲| 欧美视频在线观看免费网址| 久久精品免费播放| 午夜激情综合网| 性欧美激情精品| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 久久人人看视频| 久久久久久久久久久一区| 欧美一区二区高清在线观看| 亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲自拍偷拍视频| 午夜天堂精品久久久久| 欧美一区二区成人| 久久国产天堂福利天堂| 久久久久在线| 欧美成人国产va精品日本一级| 免费毛片一区二区三区久久久| 在线免费观看日本欧美| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 精品动漫3d一区二区三区| 在线精品视频一区二区三四| 亚洲中无吗在线| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 激情久久久久久久| 在线观看欧美日韩| 亚洲免费视频在线观看| 欧美一区国产一区| 久久久久国内| 欧美gay视频激情| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产精品欧美日韩久久| 国产亚洲视频在线观看| 在线观看成人小视频| 亚洲一区在线免费观看| 欧美在线三区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美精品一级| 国产精品久久久久毛片软件| 国产一区二区三区网站| 亚洲午夜一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1| 久久影院亚洲| 欧美日韩高清在线观看| 国产精品美女视频网站| 伊人久久婷婷| 久久国产福利| 欧美久色视频| 国产日韩精品久久久| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 久久精品国产免费| 欧美人妖另类| 国产综合色产| 欧美综合77777色婷婷| 欧美大学生性色视频| 国产精品人人做人人爽| 亚洲深夜福利在线| 在线播放精品| 亚洲午夜电影网| 欧美一区二区精品在线| 猛干欧美女孩| 国产精品久久久久久久免费软件 | 国产精品日韩二区| 亚洲视频欧洲视频| 久久婷婷综合激情| 欧美性做爰毛片| 正在播放日韩| 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产一级揄自揄精品视频| 欧美福利视频| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲一级黄色| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产精品国产一区二区| 亚洲永久视频| 欧美精品久久久久久| 国内视频精品| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产精品久久久久9999| 亚洲男人的天堂在线|