日本金融巨頭推出三四天工作制　工資相應下調

2020-10-09 14:46 來源：新華社責任編輯：劉銀霞

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摘要：不過，基本工資相應下調，每周工作3天的基本工資是先前的60%，每周工作4天的是先前的80%左右。延長周末休息時間是集團繼居家辦公、錯峰上班后推出的又一靈活辦公方式。日本東芝和雅虎等企業先前也在疫情期間減少每周辦公天數。日本廣播協會報道，瑞穗是日本首家延長周休時間的大型金融集團。

日本金融業巨頭瑞穗金融集團打算年底允許員工每周工作3天或4天，基本工資相應下調。

日本共同通訊社7日報道，這是瑞穗金融集團面對新冠疫情蔓延推出的新工作方式，允許集團旗下瑞穗銀行、瑞穗信托銀行、瑞穗證券等6家公司大約4.5萬名正式員工自愿選擇每周工作3天或4天，增加的休息日可供員工開展副業、照顧家人或學習“充電”。不過，基本工資相應下調，每周工作3天的基本工資是先前的60%，每周工作4天的是先前的80%左右。

集團和工會達成協議后，打算從12月起引入這一新制度。

按照瑞穗金融集團方面的說法，新冠疫情暴發以來，遠程辦公比例日益上升。延長周末休息時間是集團繼居家辦公、錯峰上班后推出的又一靈活辦公方式。員工可依據個人意愿選擇每周辦公時間，以期更好地平衡工作和生活。

日本東芝和雅虎等企業先前也在疫情期間減少每周辦公天數。日本廣播協會報道，瑞穗是日本首家延長周休時間的大型金融集團。（王鑫方）

責任編輯：劉銀霞

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