駐馬店市第二高級中學召開新入職教師見習動員會

駐馬店網訊（記者 周濤 通訊員 陳熠搏） 2020年6月4日上午，我校于四樓業余黨校召開新入職教師見習動員會。本次會議由黨委副書記、紀委書記陳景云主持，黨委副書記陳有軒、副校長趙秋云，辦公室、學生科、教務科、教科室負責人，新入職教師及見習指導教師等40余人參加了會議。

我校召開新入職教師見習動員會

會上，副校長趙秋云首先代表學校向新入職教師表示了熱烈的歡迎，說明了對新入職人員進行崗前培訓的重要意義，然后宣讀了見習指導教師與新入職教師的結對名單，叮囑新入職教師要樹立遠大理想，做好職業規劃，加快專業化成長步伐，盡早成為我校教育教學骨干。

紀委書記陳景云向新入職教師介紹了我校的基本情況

黨委副書記、紀委書記陳景云向新入職教師介紹了我校的基本情況和“青藍工程”開展情況，并對新入職教師的專業成長提出幾點要求。陳景云指出，新入職教師要盡快進入教師角色，通過聽課、參加教研活動、參與學生管理、編寫導學案、研究高考命題規律等方式，熟悉高中教育教學工作；新入職教師要遵守《中小學教師職業道德規范》，嚴格要求自己，虛心向指導教師學習；指導教師要以身作則，為新入職教師做好表率，要真誠幫助新入職教師盡快適應高中教育教學工作，幫助他們解決今后學習工作生活中遇到的困難。 

最后，黨委副書記、紀委書記陳景云代表學校表示，學校一如既往地高度重視教育教學工作，各方面資源向一線教師傾斜，為一線教師職稱評定、專業化成長、福利待遇提高創造更加良好的條件，希望所有教師安心工作，為創造更加美好的二高做出積極貢獻。

副校長趙秋云宣讀見習指導教師與新入職教師的結對名單

重視教師專業化成長，特別是青年教師的成長，是駐馬店市二高多年來的一貫做法。學校實施了六屆“青藍工程”，140多位教師先后結成師徒對子，互相學習,共同進步。每年通過開展二高大講堂、校內優質課大賽，評選教改標兵，推薦教師參加省市級優質課比賽，不斷促進教師專業化成長。2016年以來，趙欣等7位教師在省教學技能比賽中獲得了一等獎及“河南省教學標兵”稱號，一大批教師在市級優質課比賽中獲獎。積極組織教師到宜川高中、衡水一高、光山一高等省內外優質高中實地考察學習，以及到陜西師范大學、浙江大學參加專業技能培訓，開闊教師眼界。僅近三年，我校教師參加國家、省市級骨干教師、名師培訓，參加省內外各類業務研討會、培訓活動超過800多人次。積極開展與鄭州市十一中的學習交流，兩年來學校領導多次赴十一中商議交流事宜，多批教學骨干100多人次到十一中聽課、參加教研活動;去年5月，十一中一批骨干教師到校為我校教師上了示范課。

與會人員認真領會會議精神

為進一步提高師資隊伍質量，近年來學校加大了引進碩士研究生以上學歷高層次人才的步伐。目前，我校碩士研究生以上學歷教師超過51人，他們已經在教育教學、學生教育管理等工作中挑起了大梁。今年新入職的教師有20多人，他們青春洋溢、志氣昂揚，專業知識扎實，懷抱遠大理想，對未來充滿熱情和期待，他們的到來，為學校發展輸入了新鮮力量。相信他們定能在新的崗位上腳踏實地，銳意進取，奮發有為，為學校改革發展做出應有的貢獻。