駐馬店市第二人民醫院召開青年人才培養動員會

2020-03-12 22:49　來源：駐馬店網責任編輯：王歡

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摘要：通過青年人才的培養，把人力資源優勢變為人才優勢，提高醫院綜合診治能力和核心競爭力。付繼勇對青年人才培訓班的相關事宜進行具體安排部署，并要求各相關科室大力支持，密切配合，確保達到培訓效果。

駐馬店日報訊（記者王偉通訊員陳家欣）為加快醫院青年人才的培養，推進醫院業務能力建設，3月11日下午，駐馬店市第二人民醫院召開青年人才培養動員會，院領導班子、相關職能科室負責人、各臨床醫技科室主任及全院45歲以下醫生參加。

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駐馬店市第二人民醫院付繼勇院長指出，醫院的發展歸根結底靠的是人才。隨著醫改的不斷深化，各地精神病醫院迅速崛起，醫院的發展將面臨更加嚴峻的挑戰，要想在激烈的競爭中立于不敗之地，必須建立一支充滿活力、技術力量雄厚、高素質的人才隊伍。付院長強調，近年來，我院高度重視人才隊伍建設，加大人才引進和培養力度，完善人才激勵機制，全院人才隊伍建設得到加強、業務能力得到提升。但是，駐馬店市東區沒有大的綜合醫院，無法滿足人民群眾綜合疾病就醫需求，我院發展綜合科業務已迫在眉睫；長期住院精神病患者大多伴發軀體疾病，精神科醫師在綜合疾病診治方面還存在不足、急診急救能力有待于進一步提高等問題，這些問題阻礙了醫院的健康發展。針對以上短板和弱項，醫院決定舉辦青年人才培訓班，加大青年人才培養力度，提高青年人才的學習能力，營造濃厚的學習氛圍。通過青年人才的培養，把人力資源優勢變為人才優勢，提高醫院綜合診治能力和核心競爭力。

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付繼勇對青年人才培訓班的相關事宜進行具體安排部署，并要求各相關科室大力支持，密切配合，確保達到培訓效果。他希望青年醫師要珍惜這次進步提高的機會，摒棄一切雜念，以積極向上、求真務實的態度全身心投入到緊張的學習中去，不斷提高自身的專業技術水平，為醫院的可持續發展建功立業。

責任編輯：王歡

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