記者丁振通訊員余其中

為在有限的時間內，高質量完成脫貧攻堅任務，近段時間以來，西平全縣人民正拉弓滿弦，以臨戰姿態主動出擊、重拳出擊，強力推進脫貧攻堅工作，確保按上級要求、按時間節點圓滿完成今年脫貧攻堅目標任務。工作重心向脫貧決戰轉移

西平縣委、縣政府把精準脫貧工作擺在全縣經濟社會發展的統領地位，一切工作都以精準脫貧為中心，一切常規性工作都為精準脫貧讓路。

西平縣脫貧攻堅指揮部進入戰時狀態，抓好各專項組、分管部門、聯系鄉鎮的脫貧攻堅工作，確保集中精力打贏大決戰；堅持周例會制度，每周召開一次脫貧攻堅聯席會，研究解決具體問題；各職能部門的骨干力量、優勢資源向指揮部集結，投身大決戰，在全縣上下形成比干勁、比擔當、比作風、比進度、比實效的良好局面。縣級領導向脫貧攻堅集結

西平縣履行牽頭責任抓脫貧，12個小組牽頭領導履職盡責，把自己擺進去，把工作抓起來；履行聯系責任抓扶貧，堅持領導抓、抓領導，加強對聯系鄉鎮、聯系村的督導，主動沉下身子與鄉村干部同甘共苦、并肩作戰，合力推進脫貧攻堅；履行示范責任抓扶貧，帶頭落實“1131”工作制度，每位縣級領導每周至少到所聯系的鄉鎮駐村一天，每月至少夜宿一晚，每次至少走訪3戶貧困戶，為貧困戶至少解決一個實際問題，其中必須走訪1個貧困村，每村走訪3戶最困難的貧困戶。干部力量向脫貧一線駐扎

西平縣加大駐村幫扶力度，駐村工作隊到崗到位，五天四夜駐村幫扶，不脫貧不回城。

駐村工作隊員帶著感情駐村，訪遍家家戶戶，與群眾同吃、同住、同勞動，把群眾的事當作自己的事來辦；帶著責任駐村，對特別困難的群眾和留守家庭等弱勢群體，盡最大能力解決實際困難；帶著辦法駐村，積極幫助群眾想點子、找路子，破解增收致富難題。

該縣按照“單位當后盾、隊員當代表、一把手總負責”的要求，對派駐干部高看一眼、厚愛一分。縣、鄉、村機關單位把70%的人力、資源投入脫貧一線，主要領導把70%的時間和精力用在脫貧一線。同時，該縣嚴格堅持每月26日的“扶貧日”活動，帶著良心和親情真幫真扶。優勢資源向脫貧領域匯聚

西平縣注重發揮社會扶貧作用，統籌建立社會扶貧網絡和特殊關愛基金，大力開展特殊關愛行動，幫助弱勢群體提高生活水平和脫貧能力。

西平縣積極推進消費扶貧，上報推進全縣56家帶貧企業農產品，開拓市場，延長產業鏈，帶動貧困戶增收。同時，大力開展“百企幫百村”活動，把市場主體、非公經濟和廣大社會愛心人士的力量向產業扶貧、社會關愛等扶貧事業傾斜，積極回報社會，為脫貧攻堅貢獻力量。督導巡察向脫貧戰場發力

西平縣層層建立脫貧攻堅責任鏈，逐鄉鎮、逐村、逐戶、逐部門建立責任清單，壓實責任，傳導壓力。

西平縣夯實黨委、政府的具體責任，確保扶貧政策、項目、資金、工作落地見效，扎實推進；縣直各部門充分發揮自身職能，著力抓好職能范圍內扶貧項目的謀劃、爭取和組織實施工作；扶貧部門加強業務指導，切實解決全縣脫貧攻堅中的困難和問題；縣委、縣政府督查局負責脫貧攻堅的全面督導；縣委脫貧辦負責脫貧攻堅業務督導；縣委組織部負責駐村第一書記、幫扶隊員的管理；縣紀委監察委加強扶貧領域作風建設。獎懲機制向脫貧戰場運用

西平縣把脫貧攻堅“主戰場”變成檢驗干部能力和實績的“考場”，好的表彰獎勵，差的批評教育，完不成任務的嚴肅問責。

西平縣對在脫貧攻堅中擔當意識強、工作作風實、脫貧成效好的黨員干部和工作隊員，大張旗鼓表彰、不拘一格重用，激發各級干部打好脫貧攻堅戰的動力；對工作不力、弄虛作假、搞數字脫貧的鄉鎮、部門，做到“一責四查”，從嚴追究鄉鎮一把手、責任部門主要負責人、駐村第一書記和村黨支部書記的責任，該調整的堅決調整，該免職的就地免職，絕不心慈手軟，絕不姑息遷就，通過全方位的問責追責促進脫貧任務全面落實到位。