本報訊（通訊員 楊明）為進(jìn)一步激活企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的熱情，為企業(yè)提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，激勵企業(yè)在激烈的市場競爭中迎難而上，企業(yè)服務(wù)日期間，市人社局組織相關(guān)人員深入駐馬店市錦程人力資源有限公司開展企業(yè)服務(wù)日活動。

該局相關(guān)人員詳細(xì)了解該公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。針對我市企業(yè)普遍存在的“招工難、用工難、留工難”問題，該局相關(guān)人員表示，要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通合作，增強(qiáng)為本地企業(yè)服務(wù)的意識，加大對本地企業(yè)服務(wù)的力度。要充分利用我市四級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)，建立全市人力資源數(shù)據(jù)庫，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢充分發(fā)揮線上招聘作用。要進(jìn)一步豐富線下傳統(tǒng)招聘渠道，結(jié)合區(qū)域特點、產(chǎn)業(yè)特點，逐步增加分區(qū)域、分專業(yè)，小型化、定向化的專項招聘活動，提高招聘效果，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，促進(jìn)人力資源合理有序流動，破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，保障企業(yè)用工需求。要進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，為推動全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。