市人力資源和社會保障局破解企業(yè)難題激發(fā)內(nèi)生動力

本報訊（通訊員 楊明）為進一步激活企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的熱情，為企業(yè)提供全面、優(yōu)質、高效的服務，激勵企業(yè)在激烈的市場競爭中迎難而上，企業(yè)服務日期間，市人社局組織相關人員深入駐馬店市錦程人力資源有限公司開展企業(yè)服務日活動。

該局相關人員詳細了解該公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。針對我市企業(yè)普遍存在的“招工難、用工難、留工難”問題，該局相關人員表示，要加強與企業(yè)的溝通合作，增強為本地企業(yè)服務的意識，加大對本地企業(yè)服務的力度。要充分利用我市四級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺和“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)，建立全市人力資源數(shù)據(jù)庫，利用網(wǎng)絡優(yōu)勢充分發(fā)揮線上招聘作用。要進一步豐富線下傳統(tǒng)招聘渠道，結合區(qū)域特點、產(chǎn)業(yè)特點，逐步增加分區(qū)域、分專業(yè)，小型化、定向化的專項招聘活動，提高招聘效果，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，促進人力資源合理有序流動，破解就業(yè)結構性矛盾，保障企業(yè)用工需求。要進一步激發(fā)企業(yè)活力，增強企業(yè)發(fā)展信心，為推動全市經(jīng)濟高質量跨越發(fā)展作出更大貢獻。