心懷戒尺知自律 警鐘長鳴有敬畏

記者 代廷偉 通訊員 李淑敏 孟飛

編者按

如何積極回應新時代人民和社會各界對公安工作的新要求、新期待，樹立人民警察的良好形象？近期，我市公安機關按照“忠誠公安、法治公安、智慧公安、精準公安、活力公安”建設要求，在全省深入推進“紀律作風提升年”活動實踐中不斷思索、創新，摸索出一套行之有效的方法，將一把既有溫度又有刻度的戒尺樹在全市公安民警、輔警心中，規范執法執勤行為，加強經常性的警示教育、行為規范教育、黨政條規教育，讓每位同志知法、懂法、用法、敬法，不越紅線、不跨底線，在法律約束范圍內和紀律監督下工作、生活，自覺養成崇尚法紀、規范執法的良好風尚。 

 市公安局組織開展的“綠燈行、橙燈警、紅燈停”規范文明公正廉潔執法活動，是結合我市實際推出的一項創新舉措，出發點和落腳點都是為了讓全市公安民警、輔警切實感受到組織關愛，對黨紀國法、規章制度做到心中清楚明白，自覺遵紀守法，心存敬畏、行有所止，從而更好地履職盡責，為駐馬店經濟社會高質量跨越發展保駕護航。

“綠燈行”主要包括：組織全體民警認真學習、自覺遵守各項法律法規和紀律規定；執法過程中秉公執法、公開透明、程序合法；依法履行維護國家安全、維護社會政治穩定的職責；依法履行預防、制止、偵查、打擊各類違法犯罪活動的職責；遵循“讓數據多跑路、群眾少跑腿”原則，不需要群眾提交的證明堅決不讓群眾提交，做到應辦盡辦；充分利用“互聯網＋”和手機APP為群眾辦理戶籍、出入境及交通事故處理等事項；執勤活動中要做到主動履職、警容嚴整、禮貌待人、文明用語等。

“橙燈警”主要包括：堅持進行廉政風險排查，及時采取防控措施；對可能影響公正執法的打招呼、說情行為要勇于拒絕；在執法執勤活動中，要注意克制個人情緒，不能因個人情緒引發言語、行為失當，影響形象；對群眾申請辦理事項無正當理由，要在法定期限內辦理；自覺接受各級各部門和社會各界及群眾的監督等。

“紅燈停”主要包括：嚴禁辦理關系案、人情案、金錢案；嚴禁耍特權；嚴禁在執法中弄虛作假、徇私枉法，隱匿、篡改、偽造證據；嚴禁在執法執勤活動和行政管理中吃、拿、卡、要，嚴禁收受錢財私自消化；嚴禁亂收費、亂罰款，違規扣押、扣留、使用、占有涉案財物；嚴禁充當黑惡勢力“保護傘”；嚴禁利用職權和職務插手經濟糾紛，參與催債、討債、逼債等；嚴禁在接待群眾或受理案件時言語粗暴、使用忌語，不得冷、橫、硬、推等。

針對活動中發現的問題，市公安局堅持進行點名通報，駐該局紀檢監察組及時下發監察建議，督促涉事單位以案促改，并明確專門人員指導案發單位以案促改。市公安局黨委始終堅持從嚴治警、紀挺法前，強化日常管理和監督。對違規違紀民警采取談心談話、舉辦紀律作風提升培訓班、參觀監獄、觀看警示教育片等形式,進一步強化理想信念教育、紀律作風教育和業務能力培訓，確保不掉隊。

該活動還做到了“三結合一加強”，即與加強執法規范化建設相結合、與“不忘初心、牢記使命”主題教育及“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動相結合、與規范執法執勤行為相結合，同時加強督導檢查工作。

該活動開展以來，市公安局通過教育、檢查、通報、督導、整改等措施，取得了明顯成效。今年上半年，我市掃黑除惡專項斗爭和“雷霆行動”等工作戰果輝煌，抓獲電信詐騙犯罪嫌疑人同比上升18.6%，破案數同比上升39.3%。全市傳統盜、搶、騙案件立案數同比下降11.1%。扎實推進“放管服”改革工作，積極參與“無證明城市”建設，在窗口單位相繼推出智能化服務、“容缺式受理”服務、“全年365”工作模式、“綠色通道”服務等，利用暑假時間開展“惠澤少年、快樂成長”優質服務活動，提升中小學生二代身份證的辦證率。6月26日，市公安局向社會公布了10項新增的愛民實踐服務承諾。

目前，全市公安機關“不敢、知止”氛圍已經形成，全體民警逐步養成了在監督下工作、生活的良好習慣，思想自覺、行動自覺進一步強化，職業歸屬感和榮譽感不斷增強。市公安局通過通報案例、狠抓典型，使每位同志感受到局黨委的嚴管厚愛,從而更加珍惜榮譽，全市公安機關風清氣正的氛圍日益濃厚。

“全市公安機關將繼續堅持政治建警、全面從嚴治警，打造‘四個鐵一般’過硬公安鐵軍，履行好黨和人民賦予的職責，向黨和人民交上一份滿意的答卷、向新中國成立70周年獻禮。”市公安局相關負責人表示。