市二院創新工作思路求實效

領導向職工匯報總結只讓談不足

市二院創新工作思路求實效

開會“光揀稠的撈”

□全媒體記者王捷

本報訊“今天，咱們開上半年工作總結會。咱們改改形式，不再讓各科室主任匯報，也不再讓院長匯報，就讓院領導班子就自己分管的工作，向全院職工匯報。原則是要實事求是，找準問題，成績少說，多談談存在的問題和問題如何解決。”日前，市第二人民醫院召開的2019年上半年工作總結會，讓人耳目一新，感受到了該院務實求真的工作氛圍。當日，該院領導班子和全院職工參加了總結會。

院領導班子成員郭華、劉前進、張翼、賈金鼎、范大慶分別就自己分管的工作向全院職工作了匯報，接受全院職工的“考核”。他們自曝“家丑”找出了醫保工作、后勤管理、網絡管理、財務管理、人事管理、臨床醫療方面存在的問題和不足，細化到一個人的行為、一件事的處理，甚至營養餐廳的饅頭口感，綠化帶的修剪次數。每一個領導匯報結束，都贏來職工熱烈的掌聲，得到職工的認可，引起職工的共鳴。

會上，各分管院領導還明確了下半年工作的努力方向，主動接受職工監督。

據了解，該院上半年日門診人次、住院人次屢創新高，整體運營形勢良好，也為全年目標任務的順利完成奠定了堅實基礎。下半年，他們將緊緊圍繞2019年工作計劃，統籌協調推進，持續真抓實干，按照年初的總體部署，確保全面完成全年目標任務；將貫徹落實市委第六巡察組巡察反饋意見整改工作方案，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強黨性修養，激發開拓進取的工作熱情。

“2019年下半年，醫院各項工作依然繁重，發展任務十分艱巨，責任重大。我們一定要認清我們面臨的嚴峻形勢，樹立危機意識、憂患意識，落實責任擔當,以高度的責任感和強烈的主人翁精神積極投入到醫院的發展建設中去，以只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把醫院下半年各項工作落到實處，以優異成績迎接新中國成立70周年。”最后，該院院長付繼勇客觀地查找了醫院發展中存在的困難與問題，深入分析了2019年下半年醫院面臨的新形勢、新任務。