金橋派出所四項舉措不斷強化隊伍規范化建設

駐馬店網訊 （通訊員 袁志剛）為深入開展“綠燈行橙燈警 紅燈停”規范文明公正廉潔執法活動，進一步促進隊伍規范化建設，著力解決隊伍管理工作存在的突出問題，努力打造人民群眾滿意公安隊伍，金橋派出所以紀律作風整頓提升年活動為契機，從加強隊伍日常管理入手，采取四項措施，嚴抓規范化管理，保持隊伍良好形象。

嚴格落實警車使用管理制度。金橋派出所層層簽定“警車使用管理責任狀”，同時加強對警車駕駛人的安全行駛教育，落實“誰帶車誰負責”制度，增強帶車人員的責任心，要求駕駛人加強交通法律法規知識學習，提高駕駛技術，注意駕駛事項，確保駕駛安全。

嚴格落實民警請銷假制度。嚴格按照紀律條令有關規定進行請假，嚴格落實審批程序，民警外出必須按照請假程序進行審批，嚴禁不經批準外出，特別是對違反規定的民警，派出所將按照績效考評細則進行扣分、通報，并將結果與年終考評相結合。

嚴格落實日常工作規范。根據精細化管理要求，進一步細化了各項規章制度，在執法、內務管理等方面制定切實可行的措施，嚴格落實一日工作規范，及時發現整改工作中存在的問題，對存在問題視而不見、被所領導、市局督察指出后仍無動于衷的中隊或個人將在全體民警會議上給予通報批評。

加強對民警的管理。通過定期座談、召開會議等方式，及時了解民警日常生活、工作情況。堅持從嚴治警就是最大的從優待警理念，嚴格落實“三項紀律”等警規警紀，對發現的思想和執法方面的苗頭性問題及時采取有效措施加以整改，從而不斷提升隊伍的戰斗力和凝聚力。