金橋派出所多措并舉積極構建和諧警企關系

2019-06-01 10:35　來源：駐馬店網責任編輯：楊姍姍

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摘要：為了給企業提供更為優質高效的服務，進一步健全上門服務制度，要求社區民警采取主動上門、預約上門等形式，為企業員工辦理暫住證，開展法律宣傳咨詢、調解企業內部糾紛。

駐馬店網訊（通訊員袁志剛）為深入開展“踐行新使命忠誠保平安”實踐活動，加強公安行政管理，提高服務企業的質量和效率，為企業發展創造良好的社會治安環境，金橋派出所積極采取三項工作措施，努力為轄區企業提供優質高效服務，得到了轄區企業的支持和贊揚，警企關系進一步和諧，有力地推動了和諧警民關系建設。

一是加強交流，傾聽企業心聲。在全面了解企業生產經營狀況和項目建設情況的同時，健全了民警聯系企業制度和定期走訪制度，走進企業、了解企業、關心企業，讓企業想說話、說真話、說實話，在此基礎上企業為公安工作獻計獻策，公安為企業保駕護航；社區民警主動深入到轄區企業中，與業主溝通交流，了解情況，征求意見，傾聽心聲，梳理問題、解決問題、回復問題。

二是強化整治，維護正常秩序。積極開展企業周邊治安環境整治，并逐一走訪涉及企業和村組、農戶進行專項調查，排查矛盾糾紛、分析問題性質、及時上報預警，制定防范對策，積極為轄區內的企業營造寬松的生產經營環境。截至目前，共排查各類涉企矛盾糾紛20余起，及時調處化解16起，教育企業和群眾走法律渠道解決4起，得到轄區企業和群眾的好評。

三是主動服務，營造良好氛圍。為了給企業提供更為優質高效的服務，進一步健全上門服務制度，要求社區民警采取主動上門、預約上門等形式，為企業員工辦理暫住證，開展法律宣傳咨詢、調解企業內部糾紛。對企業及員工急需公安機關出具相關證明的，實行24小時全天候預約服務。截至目前，共上門為企業外來務工人員開展法制宣傳10余場次，接受咨詢求助40余人次，幫助調解企業內部務工、工資等糾紛8起，為企業營造了良好的發展氛圍。

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