本報訊 （記者 丁 振 通訊員 谷 音）為進一步營造工作氛圍、提升工作效率，近日，西平縣重渠鄉積極學習外縣的有效方法，以談話談心、交流溝通等方式，不斷提升干部精氣神。

主要領導分別談。該鄉主要負責人始終秉持激勵約束并舉、嚴管厚愛并重的原則，每月堅持同班子成員、二級機構及村主要負責人談心談話，聽所思所想，不斷提升工作標準、提示工作重點、指明工作方向、提出工作要求。

其他人員相互談。該鄉要求班子成員之間、分管領導與相關部門、一般干部之間經常開展談心活動，在交流過程中談想法、指不足、明難點，相互尊重、相互體諒、相互支持，營造良好的工作氛圍。

深入村里主動談。該鄉以包村領導為重點，主動到田間地頭同基層干部談心談話，并主動協調各方關系。關懷家庭困難的村干部，并在政策允許范圍內給予幫助，讓其感受溫暖并積極工作。

召開會議集中談。該鄉不間斷召開駐村第一書記座談會、組織生活會、青年干部座談會等，進一步凝聚共識、提振精神，要求從嚴從實服從安排，真心真意服務群眾，爭取在新時代作出新成績。