本報訊 （通訊員 王曉光）近年來，開發區高度重視解決農民工工資拖欠問題，形成了以勞動保障行政部門為主、相關部門密切配合的良好機制。隨著勞動保障監察機構對解決拖欠外來務工人員工資工作力度的加大，突發性和大規模的拖欠工資行為得到了一定程度的遏制，有力地維護了廣大外來務工人員的合法權益。

臨近春節，又到了農民工工資拖欠問題的高發期。該區人社局一是加快解決涉及農民工的欠薪案件。對已經立案尚未結案的欠薪案件督促欠薪單位加快解決，盡快結案。對新發現的欠薪問題，堅決做到發現一起依法查處一起。二是強化工作聯動機制。全區農民工工作領導小組均明確了分管領導和具體聯絡人，形成“全覆蓋、立體化”的勞動監察工作聯動機制。三是做好矛盾化解工作。在處理矛盾糾紛時，認真開展政策解釋等工作，及時消除、化解風險隱患。對發生的群體性事件，迅速啟動應急預案及時妥善處置。四是安排人員在市信訪大廳聯合接訪。根據上級統一部署，從1月2日至2月3日，每天安排一名同志到市接待中心參加聯合接訪，著力解決拖欠農民工工資問題。