實(shí)習(xí)一天，補(bǔ)貼20元，若遲到，則扣5元/次……暑假期間，14歲的吳書琳和17位同齡人迎來(lái)了一場(chǎng)特殊的體驗(yàn)，從制作簡(jiǎn)歷到面試應(yīng)聘，在一周的時(shí)間里，他們變身職場(chǎng)白領(lǐng)，在書店、銀行等單位完成了一場(chǎng)人生歷練。“每天坐公交車上下班，我才體會(huì)到爸媽的辛苦。”13歲的葉蕙兒發(fā)出了這樣的感慨。

14歲的吳書琳、13歲的葉蕙兒，在記者面前的兩位豆蔻少女稚氣未脫，人們都不會(huì)把她們跟職場(chǎng)聯(lián)系在一起。在不久前，經(jīng)過(guò)殘酷的面試和淘汰，她們分別進(jìn)入銀行和書店進(jìn)行了為期一周的實(shí)習(xí)，過(guò)了一把職場(chǎng)的癮。

“我的職位是銀行大堂經(jīng)理助理，我印象最深刻的是派傳單。”吳書琳戴著一副眼鏡，看起來(lái)非常文靜，但在記者面前說(shuō)起話來(lái)卻落落大方，“我們派傳單向周圍的居民介紹銀行新出的理財(cái)產(chǎn)品，但有時(shí)候不一定可以派得出去，甚至?xí)盏絼e人的白眼。但是聯(lián)想到之前有人給我派傳單我也不會(huì)收，所以心態(tài)就慢慢調(diào)整好了。這個(gè)環(huán)節(jié)讓我印象特別深刻，至少讓我在面對(duì)陌生人時(shí)不會(huì)再膽怯了，在體驗(yàn)的幾天里，我們的傳單都能派完。”

相比吳書琳，長(zhǎng)著一張娃娃臉的葉蕙兒更是稚氣未脫。她的工作職責(zé)是在一家書店負(fù)責(zé)沖泡咖啡等工作。“工作了一周，我還沒(méi)掌握好咖啡的制作。”她有些不好意思地說(shuō)。與書店正式員工的工作時(shí)間一樣，葉蕙兒也要工作較長(zhǎng)的時(shí)間，每天乘坐公交車上下班。“經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，我才體會(huì)到爸媽工作的辛苦?，F(xiàn)在我會(huì)更多地幫爸媽分擔(dān)家務(wù)活。”如今，她還養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，爸爸每天下班回來(lái)后，她還會(huì)特意給爸爸按摩肩膀。

據(jù)悉，本次活動(dòng)由廣州陽(yáng)光社會(huì)工作事務(wù)中心牽頭，聯(lián)動(dòng)建設(shè)街文化站、居委以及轄區(qū)內(nèi)多個(gè)企事業(yè)單位，面向建設(shè)街、礦泉街、人民街、三元里街的青少年開展。

社工黃俊豪介紹，青少年不斷成長(zhǎng)擁有更廣闊個(gè)性發(fā)展空間的同時(shí),在職業(yè)崗位上亦面臨更多的好奇、憂慮和困惑。若在此期間缺少接觸和了解崗位平臺(tái)的信息，在正式踏入社會(huì)后，容易出現(xiàn)迷茫、疑惑或者不敢邁步嘗試的行為及表現(xiàn)?；谇嗌倌甑男枨?，社工希望通過(guò)職場(chǎng)體驗(yàn)面試會(huì)的形式開展，通過(guò)前期的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作、面試技巧學(xué)習(xí)、面試競(jìng)崗和后期的崗位體驗(yàn)等，讓青少年親身經(jīng)歷的方式實(shí)地了解，以協(xié)助青少年認(rèn)識(shí)自我，明確自己的生涯目標(biāo)，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。（秦松 莊小龍）