為進一步優化我區教師隊伍結構，提升師資隊伍整體素質，辦人民滿意的教育，經區政府批準，現將2018年引進區外優秀教師具體情況公告如下：

一、招聘崗位、數量

引進區外優秀教師55名，其中一高10名（語文、歷史、地理、物理、化學、生物各1名，數學、英語各2名）；城區初中15名（語文1名、數學3名、英語1名、政治1名、歷史1名、地理1名、物理1名、化學1名、生物3名、體育2名）；城區小學30名（語文13名、數學7名、體育5名、音樂3名、美術2名）。

二、報名條件

（一）具有下列資格條件的教師可以報名：

(1)熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正、具有良好的操守和為人民服務的精神。

(2) 身體健康、五官端正。

(3) 驛城區區外在職在編的中小學教師，申報高中崗位的，年齡40周歲以下（1977年9月1日以后出生），第一學歷為全日制本科以上，且具備中小學一級及以上教師職務，教齡10年以上并有二年以上高三工作經歷；申報初中崗位的，年齡40周歲以下（1977年9月1日以后出生），教齡5年以上；申報小學崗位的，年齡35周歲以下（1982年9月1日以后出生），教齡5年以上。

(4)具有相應教師資格證，學歷達標。

(5)同時具備下列條件之一：

①市級（含市級）以上骨干教師、學科帶頭人或學術技術帶頭人；

②市級優質課二等獎或省級優質課三等獎以上；

③市級教壇新秀或天中名師；

④市級（含市級）以上優秀教師或優秀班主任。

⑤師范類全日制碩士研究生不受年齡、教齡限制。

（二）有下列情況之一的不準報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(2)因違法、違紀正在被調查處理的；

(3)近三年內受過黨、政紀處分的；

(4)近三年考核結果有被定為基本合格或不合格等次的。

三、引進方式

采用面試和考核相結合的方式擇優聘用。

四、程序

(一)公告

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2018年7月25日至29日，共5天。

2、報名地點：驛城區引進區外優秀教師工作領導小組辦公室（驛城區教育體育局人事股），電話：3651126。

3、報名方法：報名采取現場報名的方式進行。報名時需持本人畢業證、身份證(不含臨時身份證)、教師資格證、專業技術人員資格證、聘任證及近五年獲獎證書等原件及復印件；填寫《驛城區2018年引進區外優秀教師報名表》一式1份；交近期免冠同底版1寸彩色照片2張。

4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。 

(三)面試

面試時間另行通知，面試地點見面試準考證。

面試分為儀態儀表、普通話、教學基本功、組織能力、應變能力等（具體量化分值另行制定）。

(四) 考核

對面試入圍考生從政治思想、紀檢監察、綜合治理、計劃生育四方面進行考核，考核不合格者不予聘用。

(五)體檢

體檢按相關標準執行，不合格者不予聘用。

(六) 結果公示

(七) 聘用、待遇

擬聘用人選經公示無異議后，按最終成績從高分到低分順序依次選擇崗位，由區教體局統一辦理聘用手續，享受原職務工資待遇，職稱崗位聘任根據各單位實際按有關規定進行聘任。錄用后，五年內不得調動。

五、未盡事宜，由驛城區引進區外優秀教師工作領導小組作出解釋。

驛城區引進區外優秀教師工作領導小組

2018年7月19日