駐馬店網訊（本網記者 郭磊）6月29日，全市人防系統年中述職暨人防辦主任例會召開。市人防辦副處級以上領導干部，各縣（區）人防辦、市辦各科室科長辦屬各單位負責人以及機關全體人員參加會議。

會議旨在梳理上半年工作，堅持問題導向，研究下半年任務的落實，以全面從嚴治黨的新成績，推動人防事業的新發展。會上，各縣辦主任、市辦各科室科長和辦屬單位負責人依據所承擔的職能認真進行了述職。會議總結上半年工作進展情況，指出存在的問題，部署下半年的工作。

會議指出，全市上半年人防各項工作取得的成績可圈可點，九個專項穩步推進，黨建工作得到強化，戰備工作有所提升，但仍存在區城不均衡、發展不協調問題。

會議強調，下半年市縣兩級要通觀全局，著力完成今年人防工作的各項任務。要扭住重點，通過發揚釘釘子精神、聚焦重點工作，做好長計劃短安排抓落實，著重抓好雙量齊增、工程防汛、避暑納涼、9.18系列活動和脫貧攻堅工作；要抓住特色，結合實際情況，精心設計好、統籌安排好各自獨領風騷、獨樹一幟的創新點、標桿項，形成獨具一格的特色工作、特色項目、特色文化，打造自己的招牌和名片；要主動作為，結合思想實際、工作實際，強化責任擔當，抓服務、抓工作、抓干事，確保在新時代有新擔當新作為。會議要求，下半年工作任務繁重，尤其牽涉到人防事業的改革要推進，要完善工作協調機制、完善責任管理機制、完善考核評估機制、完善綜合保障機制，堅持黨對人防工作的絕對領導，創新人防格局。

 會上，按照實事求是、公平公正的原則對各縣辦主任、市辦各科室科長和辦屬單位負責人進行了民主測評。