“要干,我就干好,要么我就不干”
——記平輿縣萬金店鎮一中校長鄭明路
摘要:記者 劉付明 通訊員 郭軍偉2018年3月5日,平輿縣教育體育工作暨黨風廉政建設工作會議上,金光閃閃的“2017年教育綜合目標考評先進單位”獎牌花落萬金店鎮一中。2
記者 劉付明 通訊員 郭軍偉
2018年3月5日,平輿縣教育體育工作暨黨風廉政建設工作會議上,金光閃閃的“2017年教育綜合目標考評先進單位”獎牌花落萬金店鎮一中。2017年,萬金店鎮一中獲得全縣教育綜合目標考評總分第三名,鄉鎮初中總分第一名的輝煌成績。然而,榮譽的背后離不開默默無聞、艱辛付出的一位普通而又平凡的學校領路人——平輿縣萬金店鎮一中校長鄭明路。
2016年10月,鄭明路接受組織派遣,來到萬金店鎮一中主持工作。然而,當時學校的狀況不容樂觀,規章制度形同虛設,環境衛生贓亂不堪,在校生僅有60名。鄭明路在全體師生會議上鄭重地說:“組織上信任我,讓我主持萬金店鎮一中的工作,‘要干,我就干好,要么我就不干。’”面對困難和壓力,鄭明路暗下決心。
管理規范化,辦學標準化,這是鄭明路進入工作角色后做的第一件事。他辦事雷厲風行,首先從完善規章制度入手,讓全體師生有規可依,有章可循。隨著考核和獎懲制度的落實,廣大教師工作積極性也得到了提高。“火車跑得快,全靠車頭帶”,鄭明路要求全體師生做到的,他自己先做到,每天清早第一個到校迎接學生的,是他;每次學生就餐巡查的,還是他。在他的榜樣和引領下,教師工作作風變了,校風嚴了,學校的各項工作很快步入了正軌。
學校的中心任務是教書育人,教學質量是學校的生命線,學校良好的信譽和口碑,來自于教學質量的提高。鄭明路一方面高度重視教研工作,通過校內聽課平臺找不足。鼓勵教學研究和實踐相結合,提倡年級分組,促進教學水平的提升。另一方面積極拓展教師學習空間,一年來,學校組織兩次大型活動,派遣教師去外地學習新的教學理論和方法,提升教師的授課水平。
重視安全教育,創建和諧校園。鄭明路始終將安全教育工作放在重中之重的位置,帶領安全工作領導小組,完善了安全工作各項管理制度,明確了各自職責,并嚴格落實。制訂了各種安全處置預案,定期進行安全隱患排查和安全知識宣傳培訓。根據不同季節開展應急疏散演練,提高學生的自護能力。
重視文化建設,創建文明校園。為了提高學校的吸引力,鄭明路在校園文化建設上下功夫,懸掛時代性的格言,張貼警示性詩篇。教學樓前空地上,擺放多彩的展板,學校的各種文化活動在展板上都一一再現。班級文化建設更是個性十足,每天上午課間操和國學經典誦讀后,學校校園之聲廣播站準時開播,由學生自己寫稿,傳遍校園的每一個角落。通過校園文化建設,學校處處形成了比學的新格局,深受社會各界人士的好評。
開展社團活動,辦特色化學校。學校根據教師特長,建立了由足球、乒乓球、羽毛球、美術、鼓樂等組成的輔導隊伍。學生通過參加自己感興趣的社團小組活動,發展自己的特長。2017年,成立短短幾個月的小學足球隊,即取得了“縣長杯”足球賽第四名的好成績。
在鄭明路的帶領下,萬金店鎮一中在短短一年多里,校園環境變美了,文化氛圍更加濃厚了,教育管理規范,校園活動豐富,學生由原來的60多人增加到目前的500多人。萬金店鎮一中也一步步走出了困境,迎來了柳暗花明的春天。
責任編輯:wh
(原標題:駐馬店網)
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