西城區教師公開招聘會昨天在北京市第十五中學舉行。來自幼兒園、中小學的103個招聘單位為應聘者提供了686個教師崗位，其中需求最多的是語文老師，達140人。記者了解到，今年西城區將為新入職教師準備包括住房保障、職業成長培訓在內的“大禮包”。在住宿保障方面，京外生源新教師和本市居住困難的新教師將獲得一年的免費宿舍，以確保他們可以心無旁騖地教書育人。

　　共有1480人報名參加了昨天的招聘會，不少學校的攤位前都排起了長隊。在招聘現場，記者發現了不少男生的身影，有人甚至堅定地選擇做一名幼兒教師。即將從首都師范大學學前教育專業畢業的奚岳告訴記者，他已經在多所幼兒園有過實習經歷，非常熱愛幼兒教師這份工作，“我覺得男老師在幼兒園會有很不錯的用武之地，首先和小男孩兒更容易溝通，另外在一些戶外活動課的教學上也可以有更好的表現。”他說。

　　記者了解到，今年西城區教師招聘共提供686個教師崗位。從學科上看，需求較大的學科有：語文140人、數學83人，體育59人。西城區教委人事科科長梁勇表示，西城區為每位教師成長搭建了很廣闊的舞臺，每位新入職教師有一年的崗前培訓。培訓期間，特級教師、市級學科帶頭人等“老師傅”將親身進行教學方法和教學技能的示范，手把手幫助他們成長。除此以外，西城的“銀齡專家導師團”也將發揮幫扶作用，這些從一線教學崗位退休的優秀教師將繼續發揮余熱，以他們的技能和經驗幫助年輕新入職教師成長。

　　除此以外，新入職教師還將獲得居住保障。去年西城在寸土寸金的新街口地區建設了一處青年教師公寓，今年還將增加一處。教師公寓將提供給非北京生源教師和本市居住相對困難的教師免費居住一年，“不只沒有房租，水電費都不收，讓剛剛來到北京，剛剛走出校園的他們能安下心來，專注于教書育人，提高教學技能。”梁勇說，西城還設立了優秀人才引進獎，用于表彰表現優秀的新入職教師。對于幼兒園教師，西城還實施了學歷提升工程，教師按時提升學歷水平，教委報銷學費。

　　西城區委教工委、區教委主要領導表示，對于優秀教師，西城不拘一格，只要符合條件來西城工作，高級教師依然是高級教師。對于幼兒園的教師招聘，則明確要求，聘用最重視的是心理品質、思想道德和行為規范，“把高尚的師德放在第一位，確保在西城區接受學前教育的每一個孩子健康成長。”（記者 張航）