汝南縣選育并舉夯實基層基礎

本報訊 （記者 劉仁忠 通訊員 閆建鋒）日前，汝南縣堅持調研摸底化解矛盾、宣傳教育營造氛圍、選育并舉儲備人才、強化監督嚴明紀律四措并舉，穩步推進村“兩委”換屆工作。

調研摸底化解矛盾。該縣結合組工干部聯系點、“五天四夜”入村幫扶和第一季度“逐村觀摩、整鄉推進”等活動，采取發放調查表、召開座談會、走訪黨員群眾等形式，深入開展專題調研，對全縣村“兩委”班子現狀及可能影響換屆選舉的各種因素進行調查摸底，及時梳理化解黨員群眾關心的熱點難點問題，保證換屆工作順利進行。目前，該縣共排查出各類社會矛盾86起，已調查處理80起；梳理匯總信訪案件11件，已解決9件。

宣傳教育營造氛圍。該縣組工部門充分發揮黨員干部現代遠程教育系統作用，利用廣播、電視、宣傳欄、微信群、汝南黨建微信公眾號等載體，播放、張貼或轉發《汝南縣村（居）民委員會換屆選舉工作方案》《黨的基層組織選舉工作暫行條例》等相關材料，引導黨員干部認真學習，充分了解村級換屆有關規定和方法步驟。同時，注重宣傳村干部養老保險機制、醫療保險機制及村干部報酬合理增長機制，進一步激發村民參選、競選熱情。

選育并舉儲備人才。該縣注重從優秀返鄉青年黨員、農村致富能手、新型經濟組織負責人、復員退伍軍人中精心選拔，按照每村（社區）2名的標準，建立后備干部隊伍“儲備庫”。目前，該縣已選拔村級后備干部562名，其中45歲以下360人，占比64%；女性129人，占比23%。同時，建立由包村干部、村黨支部書記與村級后備干部結對幫扶的“1+1”培養機制，通過組織培訓、任務鍛煉等方式，強化村級后備干部的培養教育，為村“兩委”換屆選舉工作奠定堅實人才基礎。

強化監督嚴明紀律。該縣統一印制“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律提醒卡8000張、換屆工作流程圖1000份，發放到各鄉鎮（街道辦事處）、村（社區），提醒參選人讀提醒卡、做明白人。縣委組建并選派村“兩委”換屆選舉專項督導組18個，對全縣18個鄉鎮（街道辦事處）的281個村（社區）進行換屆風氣監督全覆蓋，公示換屆選舉違紀監督舉報電話和網址，暢通電話、短信、信訪、網絡四位一體的舉報渠道，發現賄選苗頭堅決查處落實，努力營造風清氣正的換屆環境。