為農民工“撐腰” 對拖欠工資說“不”

我市部署春節前保障農民工工資支付工作

本報訊 （記者 張新理）近日，為做好2018年春節前保障農民工工資支付工作，市政府召開做好2018年春節前保障農民工工資支付工作會議，部署2018年春節前保障農民工工資支付工作，全力做好歲末年初治欠保支工作，確保農民工拿到錢回家過年。

據悉，做好保障農民工工資支付工作，事關廣大農民工的切身利益和社會大局穩定。市政府要求，各級各有關部門一定要提升政治站位，進一步增強做好工作的責任感和使命感，采取有力措施，切實維護好廣大農民工的合法權益。

市政府要求，全市要強化措施，堅決打好春節前保障農民工工資支付攻堅戰。各級各有關部門要突出工作重點，切實抓好防范治理政府項目拖欠工程款造成的欠薪問題。健全工作臺賬，深入細致開展欠薪隱患排查工作。加大懲處力度，形成對欠薪行為的有效震懾。完善應急預案，妥善處置突發重大欠薪事件。堅持標本兼治，建立防范和化解欠薪案件的長效機制。夯實責任，全力推動保障農民工工資支付各項任務落實，進一步強化政府屬地管理責任，嚴格落實相關部門監管責任，并加大督查問責力度，確保全市春節前保障農民工工資支付工作抓實抓細抓出成效。

各縣區、各部門主動開展專項檢查和排查，準確掌握各個領域農民工工資支付情況。全市各級整體行動，全面排查、落實到每一個工程項目，及時受理拖欠農民工工資的投訴。各級人力資源和社會保障、公安等部門加強值班，暢通各種渠道，及時受理并迅速處置，有效防患和化解由討薪引發的群體事件和極端事件，杜絕極端事件的發生。建立應急反應機制，加強協調、強化責任、各負其責、各盡其職，由哪個部門失職失責造成農民工欠薪事件發生嚴厲問責追責，問責追責從一把手開始，一級抓一級。

各縣區、各部門按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，對本地保障農民工工資支付工作負總責，對各級、各部門保障農民工工資支付工作進行督查考核，對欠薪問題高發、舉報投訴量大的地方進行重點督查。同時，大力宣傳黨和政府為解決欠薪問題采取的措施和成效，大力宣傳廣大企業積極主動依法做好2018年春節前農民工工資支付工作的典型案例，曝光惡意欠薪移送司法機關處理的典型案例，震懾心懷僥幸的欠薪企業，積極營造全社會關心關愛農民工、維護農民工合法權益的良好氛圍。

硬起手腕 治理拖欠農民工工資

□ 李一帆

歲末年初，拖欠農民工工資問題仍在多地發生。治理拖欠農民工工資需要打好“組合拳”。

首先，要以法治思維處理農民工欠薪問題。法律將對農民工這一群體給予保護。治理拖欠農民工工資問題，建立健全有關法律法規，強化農民工的法律地位，對農民工應該享有的相關權利用法律形式予以明確，對拖欠農民工工資等違法違規行為，予以嚴厲懲處，構成犯罪的嚴肅追究法律責任。唯其如此，才能從根本上化解拖欠農民工工資“難題”，讓農民工合法權益得到真正有效保障。

其次，治理拖欠農民工工資問題，各級政府應切實承擔起監管責任?；馔锨忿r民工工資“難題”，必須要有為民情懷。凡存在拖欠農民工工資問題的地方，都要查清問題產生的原因，涉及履職不到位、監管失職的，必須嚴肅追究相關單位的責任，對發生嚴重拖欠農民工工資問題的地方，必須將“問責之鞭”重重落下。

再次，治理拖欠農民工工資問題，還需要大力營造齊抓共管的濃郁氛圍。人力資源社會保障、住建、公安、司法等政府部門要形成合力攜手共抓，堅持關口前移，把工作做在平時、做在欠薪前，通過欠薪預警制、農民工薪酬代發制等行之有效的機制創新，防患于未然。工會組織要充分發揮指導監督作用，努力為農民工撐起權益“保護傘”。司法機關更應當好農民工合法權益保護的堅強后盾，積極推行拖欠農民工工資“黑名單”制度，切實加大對違法違規企業的查處力度和對農民工弱勢群體的保護力度。此外，農民工本身也應努力增強法治觀念，拿起法律武器勇敢維護好自身的合法權益。