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中原銀行駐馬店分行2017年半年經(jīng)營(yíng)分析召開(kāi)

2017-08-21 15:17 來(lái)源: 駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:wq
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摘要:駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 陳薇)8月17日,駐馬店分行2017年上半年經(jīng)營(yíng)分析暨大干一百天活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議在分行四樓會(huì)議室順利召開(kāi)。駐馬店分行領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、全體中層正副職及分

駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 陳薇)8月17日,駐馬店分行2017年上半年經(jīng)營(yíng)分析暨大干一百天活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議在分行四樓會(huì)議室順利召開(kāi)。駐馬店分行領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、全體中層正副職及分行會(huì)計(jì)主管近180人出席并參加了本次會(huì)議。會(huì)議由分行行長(zhǎng)助理侯樹(shù)芳主持。

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分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部分析通報(bào)了2017年上半年經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況,公司銀行部、零售銀行部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、法律保全部、信貸管理部、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)部、金融同業(yè)部、合規(guī)審計(jì)部負(fù)責(zé)人分別代表本條線、部門發(fā)言,圍繞2017年度工作目標(biāo),總結(jié)成績(jī)、分析不足,安排部署下一步工作計(jì)劃、措施,同時(shí),重點(diǎn)突出了"大干一百天、奮勇?tīng)?zhēng)當(dāng)先"的實(shí)施計(jì)劃和推進(jìn)步驟。分管行領(lǐng)導(dǎo)逐一對(duì)所分管的支行、部門上半年工作開(kāi)展情況作以深刻點(diǎn)評(píng)。

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會(huì)上,行長(zhǎng)馬立作了重要講話,總結(jié)了分行上半年經(jīng)營(yíng)成績(jī)和工作亮點(diǎn),客觀分析了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),深刻剖析了分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和不足,以"八個(gè)強(qiáng)化"就下半年工作,尤其是負(fù)債業(yè)務(wù)"大干一百天"營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)作了具體部署。一是強(qiáng)化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備力度,持續(xù)鞏固銀政合作,深化與戰(zhàn)略客戶的合作,帶動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展;二是強(qiáng)化儲(chǔ)蓄存款營(yíng)銷,持續(xù)強(qiáng)化儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)勢(shì)頭,圍繞客戶需求推動(dòng)零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng),穩(wěn)固負(fù)債業(yè)務(wù)基礎(chǔ);三是強(qiáng)化"降舊控新"力度,持續(xù)按照"一戶一策,有效化解"的要求,加強(qiáng)"降舊控新"督導(dǎo)、質(zhì)詢工作機(jī)制,力爭(zhēng)提前完成目標(biāo)任務(wù);四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)源頭治理,堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,對(duì)新增違約堅(jiān)持"零容忍"態(tài)度,未雨綢繆有效管控風(fēng)險(xiǎn);五是強(qiáng)化戰(zhàn)略導(dǎo)向,充分推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),準(zhǔn)確把握縣支行作為"縣級(jí)政府的合作銀行、市民的財(cái)富銀行",抓住"搶占財(cái)政業(yè)務(wù)、提升代發(fā)業(yè)務(wù)、拓展惠農(nóng)業(yè)務(wù)"三大重點(diǎn),構(gòu)建縣支行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行、惠農(nóng)服務(wù)點(diǎn)"三位一體"服務(wù)體系,力拓農(nóng)村金融市場(chǎng)藍(lán)海;六是強(qiáng)化人才儲(chǔ)備,優(yōu)化分行專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍和管理人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),力求組合效能最大化,為該行各項(xiàng)工作良好開(kāi)展補(bǔ)足動(dòng)力;七是強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng),把“穩(wěn)健、創(chuàng)新、進(jìn)取、高效“的企業(yè)文化精神,作為全行員工的價(jià)值導(dǎo)向和行為習(xí)慣,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾性組織作用,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)對(duì)年輕人才的管理、輔導(dǎo)和培養(yǎng),凸顯企業(yè)文化內(nèi)涵;八是強(qiáng)化"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育,扎實(shí)貫徹落實(shí)總行"標(biāo)本兼治、以案促改"工作會(huì)議要求,深刻領(lǐng)會(huì)竇董事長(zhǎng)講話精神,以全面從嚴(yán)治黨為引領(lǐng)、積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治行,為中原銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍、工作氛圍和發(fā)展氛圍。 

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