本報訊 （記者 丁振 通訊員 羅金河）省、市委組織部關于關心關愛駐村第一書記的文件下發后，西平縣高度重視，突出“四個保障”，關心關愛駐村第一書記，激勵駐村第一書記在脫貧攻堅、基層黨建等工作一線干事創業。

加大經費投入，提供生活保障。發揮各派駐單位后盾作用、為派駐村和第一書記提供必要的幫扶資金和工作經費的基礎上，縣委又向每個派駐村撥款3000元作為第一書記的工作經費，為派駐村購買了電腦、桌椅、檔案柜及駐村第一書記的床鋪等，改善了駐村第一書記的辦公和住宿條件。同時，縣委組織部專門下發了西平縣脫貧攻堅一線人員補貼發放辦法，明確對出山、嫘祖、蘆廟3個偏遠鄉鎮的駐村第一書記每人每月發放補貼500元，其他鄉鎮的駐村第一書記每人每月發放補貼400元。

定期檢查身體，提供健康保障。縣委抽調100多名醫務人員，攜帶醫療器械和藥品定期深入全縣各派駐村，免費為駐村第一書記和幫扶隊員檢查身體。同時，積極向廣大駐村干部宣傳講解夏季防暑防病衛生知識，提高健康防病意識。

全員參與扶貧，強化人力保障。 一是明確要求對貧困戶較多的村，精準扶貧明白卡可由脫貧責任組成員幫助駐村第一書記填寫。二是統籌縣直各派駐單位人力資源，向每個派駐村增派3~5名幫扶隊員，入村幫助第一書記開展工作。三是鄉鎮（街道）也為每個派駐村（社區）組建了由5~10名人員組成的幫扶工作組，幫助駐村第一書記開展脫貧攻堅入戶調查宣傳，有效減輕了駐村第一書記的工作壓力。

落實政治待遇,強化激勵保障。縣委明確要求，對選派的駐村第一書記落實“兩優先”政治待遇，即在脫貧攻堅、基層黨建、社會穩定、農業農村等項工作評選先進個人時優先考慮，在提拔任用、晉升晉級等方面優先考慮。目前，已有46名駐村第一書記被評選為縣級脫貧攻堅工作先進工作者。