嚴部署 嚴規矩 嚴督導

汝南縣嚴管駐村第一書記

本報訊 （記者 劉仁忠）今年以來，汝南縣堅持嚴部署、嚴規矩、嚴督導的“三嚴”原則，著力加強管理駐村第一書記，確保第一書記履職盡責。

定崗守責嚴部署。該縣建立和落實“駐村干部當代表，單位做后盾，領導負總責”的工作機制，堅持因村派人、因人定村、人崗適宜的原則，讓黨政部門包難村、政法部門包亂村、經濟部門包窮村、農科部門包專業村，因村施策，細化第一書記工作任務，明確要求選派第一書記結合自身實際，在充分征求群眾意見的基礎上提出工作目標和具體工作事項，制定出駐村第一書記目標責任書，在報縣委選派辦審定后，向全村黨員和群眾作出公開承諾，并與派出單位一把手、所在鄉鎮黨委書記層層簽訂承諾書，同時明確壓實縣委選派辦、縣委組織部的督導責任，確保各負其責、知責明責、履責盡責。

完善制度嚴規矩。結合縣情，汝南縣委組織部重新修訂和完善《汝南縣駐村第一書記管理辦法》，實行更加嚴格的請銷假、工作實績記實、任務清單公開等工作制度。明確規定第一書記與派出單位工作完全脫鉤，工作日期間必須堅持吃住在村，離崗必須向所在鄉鎮黨委遞交書面請假手續，并及時向縣委選派辦報備；統一印制選派第一書記工作本，要求選派第一書記如實記錄每天的任務完成情況、民情日記及個人感想感悟；制定建強基層組織、推動精準扶貧、村民議事會議、農村黨員教育培訓等村級重點工作臺賬，在村務公開欄內設工作目標進度表，公開第一書記的目標任務完成情況，接受黨員群眾的監督，實現自我管理和組織管理的有機結合。

明察暗訪嚴督導。該縣縣委督導組、縣委駐村辦通過突擊檢查、座談走訪、實地查看、翻閱資料、民主評議相結合的方式，對選派第一書記到崗到位情況、目標任務完成情況、群眾反響反應情況等實行專項督查和實績評估，將督查和評估結果計入駐村第一書記個人檔案，與年度考核相掛鉤，會同派出單位，將督導考核結果作為派出干部年度評優評先、晉升職級、提拔重用的重要依據。對駐村期間表現特別優秀或做出重大貢獻的優先提拔重用，對作風不扎實、缺勤次數較多、工作任務未完成的第一書記和領導不重視、幫扶效果不明顯的單位進行通報，情節特別嚴重的給與撤職、降級或者召回的處分，以嚴抓督導的形式倒逼駐村第一書記撲下身子、真抓實干，挑起引領后進基層黨組織轉化升級、帶領群眾脫貧致富的大梁。