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克服畏難情緒 發力創文攻堅

2017-05-09 06:22 來源:駐馬店網 責任編輯:ldm
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摘要:□ 胡殿文 創建全國文明城市是惠民利民便民的民生工程,是全市上下孜孜以求的大事要事。目前,創文已進入沖刺階段,時間緊、任務重,目標高、責任大,我們只有積極行

胡殿文

       創建全國文明城市是惠民利民便民的民生工程,是全市上下孜孜以求的大事要事。目前,創文已進入沖刺階段,時間緊、任務重,目標高、責任大,我們只有積極行動起來,把思想炒熱、把責任夯實、把氛圍造濃,才能持續用力、久久為功、取得實效。大家應當看到,經過前一階段的努力,我市的創文工作已取得一定成績,在全國、全省的位次前移了不少,但毋庸諱言,工作中也存在一些問題。基層基礎的問題有一些,但主要是思想問題。有的人有幻想,覺得下功夫不小應該差不多了;有的人覺得,創建全國文明城市,門檻太高了,懷疑咱行嗎?;有的人說,創衛剛有眉目,創文接踵而至,能不厭倦?凡此種種。成績不講跑不了,問題不找不得了。對待創文,正確的態度應當是,創文不怕難——以不折不扣的態度、不折不扣的措施、不折不扣的行動,堅決打贏這場攻堅戰。目前,我們要對照問題,認真反思、切實整改,尤其要克服“三種情緒”。

       首先,要克服畏難情緒。各轄區各部門基礎不同、情況各異,有的硬件設施薄弱,有的方法不當,有的工作落實不到位,總感到創文競爭激烈、難度很大,但難度再大,也不能成為畏葸不前的理由。“攻城莫畏堅,攻關莫畏難。”創建文明城市,靠的是意志力,拼的是執行力,即使困難再多,只要眾志成城、迎難而上,一樣能踏平坎坷、苦戰過關。相反,如果沒有背水一戰、志在必得的決心,沒有矢志不渝、一往無前的勇氣,沒有迎難而上、克難攻堅的毅力,就算條件相對較好,也會畏首畏尾、無所作為,最終敗下陣來。

       其次,要克服厭戰情緒。創文是場攻堅戰、是惡戰硬仗,需要聞雞起舞、鍥而不舍的毅力。好比挖井,已經挖了99,離水源不到3尺,如果這個時候厭戰收工,就會前功盡棄。面對惡戰硬仗,有的干部心生厭煩,有的當起了“甩手掌柜”,有的想打“退堂鼓”,這種勇氣不在、銳氣頓消、消極厭戰的精神狀態,自然干勁不足,干勁不足勢必履責不力,履責不力勢必功敗垂成。

最后,要克服麻痹情緒。麻痹大意,是一切工作的大敵。創文攻堅是“大活兒”也是“細活兒”,不能遺漏任何一個細節:基礎工作扎實不扎實,工作措施是否到位,城市建管目標是否落實……所有這些都必須環環相扣,層層傳導壓力,人人負起責任。按說的做,一個細節一個細節去落實,一個目標一個目標去搞定,一個難題一個難題去化解,做到無盲點、不踩虛,精準發力、精準落地。

       道不可坐論,事不能空談。關鍵時期必須有關鍵作為,實踐證明,不明確責任、不落實責任、不追究責任,就無法確保工作落地見效,脫貧攻堅如此,創文攻堅也是如此。全力打贏攻堅戰,就要認真落實一把手負責制,層層傳導壓力、層層壓實責任,嚴格督導、嚴密考核、獎懲分明,以對全市人民負責的態度,切實轉變工作作風,打贏這場硬仗。

形勢逼人,時不我待。當下,創文攻堅戰到了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的決戰決勝階段,是決戰就要拿出比平時更堅決、更有效、更扎實的勇氣和力氣。“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。”在這場攻堅戰中,想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實,檢驗著黨員干部的精神狀態、干事能力和工作作風。各級黨員干部和中心城區居民必須切實把攻堅的責任扛在肩上、任務抓在手上,明確“時間表”、繪好“作戰圖”、扣緊“責任鏈”、當好“突擊隊”,以奮發有為的精神狀態投入到實際工作中。只有丟掉幻想,克服消極厭戰情緒,積極投身主戰場獻計出力,不遺余力嚴起來、干起來,才能把各項目標責任落實到位,在創文攻堅戰中決戰決勝。③2

 

責任編輯:ldm

(原標題:駐馬店網)

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