中原銀行駐馬店分行以談心談話活動轉(zhuǎn)作風提效能
摘要：本報訊 （通訊員 魏慧美）為進一步推進從嚴治黨、從嚴治行工作，近日，中原銀行駐馬店分行行長助理組織所分管的各支行、部負責人扎實開展談心談話工作。分行辦公室、人力資
本報訊 （通訊員 魏慧美）為進一步推進從嚴治黨、從嚴治行工作，近日，中原銀行駐馬店分行行長助理組織所分管的各支行、部負責人扎實開展談心談話工作。分行辦公室、人力資源部、計劃財務部、會計運營部及天中支行、風光支行、廣場支行、雪松支行等8家支行負責人參加了本次會議。
會議按照中原銀行黨委書記、董事長在該行2017年黨建及黨風廉政建設工作會議的相關(guān)要求，緊密圍繞談思想、談工作、談作風、談紀律四個方面展開，參會人員結(jié)合實際工作各抒己見、暢所欲言，并對日常工作中所存在的問題及不足進行總結(jié)、反思。
最后，該行行長助理強調(diào)了本次談心談話的重要性，并就各經(jīng)營單位的工作提出具體要求，指出要牢記“講政治、懂業(yè)務、會管理、善配合、嚴律己”五個標準，轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，各支行負責人要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好會計、公司、零售三個條線的工作，并加強與各部門的溝通。
通過談心談話，進一步查找問題、落實整改、總結(jié)提高，并對工作作風問題進行批評與自我批評，樹立了積極進取、昂揚向上的精神風貌，增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，提高工作效率，更好地為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，打造核心競爭力起到了積極的推動作用。
責任編輯：yss
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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