駐馬店網訊（記者 王珂 通訊員 祁佳）加強內部審計工作對各單位節約財政資金，完善內控機制建設，防范化解重大問題產生具有重要意義。近年來，平輿縣審計局充分發揮對內部審計工作指導監督職能，強化管理，激發內生動力，有力推動全縣各單位內部審計工作提質增效。

統籌謀劃，建章立制。內部審計工作綜合性強，必須樹立系統思維，做好整體謀劃。該局堅持“頂層設計，按圖施工”，多次組織人員到市局學習、同市局有關科室探討論證，以縣審計委員會辦公室名義出臺《平輿縣機關企事業單位內部審計工作實施辦法（暫行）》，從工作目標、機構人員、職責權限、保障措施、審計流程等方面明確工作遵循、路徑、方法。同時，召開全縣內部審計工作會議，促進各單位進一步深化對內部審計工作重要性的認識。今年以來，該局共推動40多家縣直單位明確了履行內部審計職能的內設機構和內部審計人員，目前縣直單位已配備專兼職內部審計人員80余人。加強內部審計人員培訓，成立平輿縣內部審計工作群，定期在群內分享內部審計課程、日常案例、注意事項等，今年共組織40余人參加全市內部審計培訓班，進一步提高內部審計人員素質。

強化監督，形成合力。發揮審計機關人才和專業優勢，建立對內審單位全方位的指導幫助和監督。采用各股室分包負責制，專業骨干擔任內審指導員，采用微信解答，上門指導，專題座談等方式，開展“一對一”精準指導，為內審單位提供政策支持和服務保障。每年開展縣級單位內審制度建設及履行情況檢查，檢查結果作為每年評選內部審計工作先進單位和先進個人的重要依據。與發改、財政、衛健、教育等系統主管部門加強內部審計工作聯動，充分發揮這些主管部門的牽頭推動作用，推動提升系統的內部審計工作水平。根據業務性質、國有資產規模、機構人員數量等情況，選取縣人民醫院等3家單位作為內部審計工作先行單位，專人指導其結合單位職能找準內部審計監督切入點，大膽探索，為全縣進一步推廣內部審計工作積累經驗。

問題導向，落地見效。將問題整改作為內部審計工作的出發點和落腳點，在內部審計工作檢查中重點關注問題整改率和整改質量，堅持問題整改與成果轉化并重，按照“一問題一方案”開展整改，制定整改計劃，嚴格過程管控，注重成因分析，深入查找根源，完善相關制度，堵塞管理漏洞。嚴格按照《平輿縣機關企事業單位內部審計工作實施辦法（暫行）》要求，在開展審計項目時，對內部審計發現并整改到位的問題，不再寫入審計報告。對內部審計已經揭示，但糾正不及時不到位的問題，依法提出處理意見并督促整改。對問題整改不及時、結果運用不到位的單位及時進行通報。督促各單位把“當下改”和“長久立”結合起來，使內部審計工作真正起到“防范于未然”的作用。