驛城區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局開展“規(guī)范化建設(shè)年”活動

規(guī)范管理   提質(zhì)增效

□晚報記者   王  捷

本報訊   4月6日上午，驛城區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局召開“規(guī)范化建設(shè)年”活動動員大會，啟動“規(guī)范化建設(shè)年”活動。該局將通過建立規(guī)范高效的服務(wù)流程，達到提速、提質(zhì)、提效的便民服務(wù)目標。

據(jù)悉，活動以規(guī)范管理、提質(zhì)增效為主題，以完善制度、規(guī)范執(zhí)行為重點，以建設(shè)高素質(zhì)工作隊伍為基礎(chǔ)，全面提升該局的工作質(zhì)量和水平。通過規(guī)范化建設(shè)年活動的開展，實現(xiàn)全局工作業(yè)務(wù)辦理有程序、工作開展有制度、責任落實有監(jiān)督、計劃實現(xiàn)有保障的目標，營造公平、公開、公正的工作氛圍，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有效服務(wù)和保障。創(chuàng)建活動將持續(xù)到12月31日，主要抓基層征收所規(guī)范化建設(shè)、便民服務(wù)規(guī)范化建設(shè)、依法行政規(guī)范化建設(shè)，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。

在基層征收所規(guī)范化建設(shè)方面，通過不斷完善基層所辦公條件，提高工作人員綜合素質(zhì)，完善和落實體制制度建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。要求基層所建立完善并嚴格執(zhí)行集體會審、考勤、請銷假、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)辦理等各項制度。積極組織專項業(yè)務(wù)培訓，健全社會監(jiān)督體系，激勵工作人員不斷提高自身文化水平和綜合素質(zhì)。

在便民服務(wù)規(guī)范化建設(shè)方面，明確業(yè)務(wù)辦理時限，確保各項業(yè)務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。利用局域網(wǎng)、電子顯示屏等管理平臺，將該局相關(guān)職責、負責人聯(lián)系方式向社會公開，方便群眾辦事。將業(yè)務(wù)辦理程序和收費標準及工作人員職責向社會公開，建立標準規(guī)范的業(yè)務(wù)辦理窗口。

在依法行政規(guī)范化建設(shè)方面，健全責任追究和效能獎勵機制及內(nèi)外監(jiān)督制約機制，加大法制宣傳教育工作力度，切實提高依法管理、依法決策、依法行政能力水平。建立重大行政行為法律審查制度，完善重大行政行為審查程序，有效規(guī)避行政風險，切實提高行政效能。規(guī)范行政訴訟程序，全面提升法制化工作水平和行政訴訟成功率。

在內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)方面，通過建立健全黨務(wù)、政務(wù)工作規(guī)則，深化黨務(wù)政務(wù)公開工作，為全局工作健康發(fā)展提供政治保證。完善財務(wù)管理制度，實行大額資金支出和大宗商品采購集體會審制度，堅持財務(wù)支出“一支筆”簽批，確保資金安全。建立完善各項工作規(guī)則和機關(guān)考勤管理，政務(wù)值班、職工福利等制度。理順工作關(guān)系，提高工作效率，達到以制度管人、按標準辦事的目的。