工行駐馬店分行壓實責任不斷提升黨建效能

駐馬店網訊（通訊員  韓旭） 工行駐馬店分行以“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的目標為主線，突出完成目標任務、提高員工績效、強化基礎工作、保持廉潔自律四個方面的重點，壓實責任、強化管理，圍繞中心抓黨建，以黨建促發展。

完成任務指標對上級黨委負責。該行圍繞上級行中心工作，嚴格履行主體責任，以黨建為核心引領，明確每季度重點，強化責任意識、擔當意識，把黨的領導體現到日常經營管理中去，完善績效考核和問責機制，確保責任落到實處。該行2016年在兩大存款、中間業務收入、經營利潤等核心指標上均創歷史新高并全面超額完成上級行黨委下達的任務。

提高績效收入對員工負責。針對前幾年員工績效收入不高的情況，工行駐馬店分行高度重視，多次專題討論研究，找出癥結所在，明確發展思路。結合實際情況，該行以拓戶提質為突破口，組建多支營銷團隊，由分管行長分別牽頭負責，開展客戶分層營銷維護，落實專人緊盯重點項目的落地。經過全行上下不懈的努力，去年該行員工績效收入比上一年大幅提升，員工的積極性和凝聚力也得到進一步增強。

抓好基礎工作對經營發展負責。該行對照上級行黨建工作清單，逐條分解到責任部門，強化監督落實。抓好理論學習，推動政治理論學習由支行本部向基層網點延伸，由領導干部向一般黨員群眾延伸。抓好組織建設,落實支行黨建制度，提高黨員發展質量，嚴格黨員管理制度，創新黨組織活動形式。抓好隊伍建設，認真執行干部選拔任用工作程序，把好選人用人關，充分發揮黨支部的領導把關作用，把黨管干部原則落實到選任工作的各項程序和具體環節。

堅持廉潔自律對職業生涯負責。為進一步加強該行廉政文化建設，在全行營造崇廉、尚廉、守廉的良好氛圍，該行對全體黨員干部提出三個要求：既要廉潔自律，又要加強監督；既要強化自身素質，又要筑牢思想堤防；守住職業底線，遠離廉潔風險。并要求全體黨員干部發揮示范效應，在廉潔自律上作示范，以身作則，言行一致；在執行制度上作示范，自覺做到不違規開展各項業務；在責任擔當上作示范，勇于擔當責任，遇事往前站，做到管事與管人相統一，實現一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。