正人須先正己

正人須先正己

□劉學華

近日，一段被稱作“正定霸氣局長”開會時的錄音在網上迅速傳播。錄音中，自稱褚相國的人厲聲訓斥下屬：“先揍你，揍你個半死，然后再起訴你。”還多次爆粗口。

在中央大力提倡依法治國、以德治國的當下，居然還有如此“霸氣”的領導干部，盛氣凌人，臟話不斷，著實讓人大開眼界。有時候，我們也可以將工作有魄力、敢擔當、為了黨和人民的事業不計個人榮辱得失與“霸氣”聯系起來。這樣的領導干部是我們需要的?？上У氖?，褚相國的霸氣更接近于霸道和蠻橫，匪性十足。

公生明，廉生威。領導的威望是在實際工作中一點點樹立起來的，是撲下身子干事創業日積月累形成的，是精良的業務水平、高超的領導藝術以及崇高的人格魅力等因素共同作用的結果。靠強權和脅迫，靠“收拾”和打擊只能適得其反。正人先正己。褚相國想讓下屬尊重自己，服從管理，不在背后“胡說八道”，得更多地從自身做起，在各方面作出表率。出現了不同聲音，應及時從自己身上查找原因，檢討自己決策是否科學合理，程序是否規范，措施是否到位，不能一股腦把責任全推到別人頭上。即使是批評下屬，也應該講究方式方法，和風細雨，潤物無聲，有時候反而能起到更好的教育效果。不學禮，無以立。動輒暴跳如雷、大爆粗口，作為一名領導干部，褚相國的個人素養是很成問題的。

人和人是平等的，每個人的人格都應受到尊重。作為領導干部，要特別注意維護職工尊嚴，肆意羞辱只會冷了他們的心而與自己離心離德。如果一個領導干部一朝權在手，便把令來行，目空一切，隨心所欲，這是很危險的，對我們黨的事業而言，絕對不是什么好事。