節后上班既要人在崗也要心到位

□ 姚 晶

春節期間，舉國共慶，萬家團聚，人們度過了一個歡樂祥和、豐富多彩的節日。然而，某些行政事業部門的少數人節后上班還沉浸在節日的氛圍里，甚至只是匆匆忙忙到單位“簽個到”。還沒到下班點，人就已經不見了，依然將精力用在走親串友、互拜“晚年”、請客聚餐之類的人情往來上，該辦的事情往后擱、該處理的問題往后拖，認為“不到正月十五還是年”，難以進入工作狀態，啥事兒都等“過了正月十五再說”。

這種人在心不在的節后工作狀態勢必會影響正常的工作運轉和黨員干部在群眾心中的形象。春節過后，千萬民工將會繼續涌入發展的浪潮中，企業的需求、民眾的期盼、社會的運轉都需要政府機關切實、及時地擔負起服務社會的職能，在第一時間運轉起來，各地各單位都有很多工作需要盡快推進。特別是在黨的建設新形勢下，對干部作風提出了更高更明確的要求。黨員干部工作的宗旨就是“全心全意為人民服務”，只有干部節后及時收心群眾才能舒心，干部做到及時收心才能體現其“貼民心、解民憂”的良好公仆形象。

俗話說，心態決定狀態。有什么樣的精神狀態，就有什么樣的工作標準和干勁。收心上班、專心干事，是紀律要求，更是職責所在。一年之計在于春，在這萬物復蘇、萬象更新的季節里，凡事要早做打算。作為黨員干部不僅應該人到崗、心到位，更應從小事做起、從本職做起，不負時代、不忘初心，擼起袖子加油干。