工行駐馬店分行加大措施 提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

　　一是落實主體責(zé)任。緊緊抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨職責(zé)，加強對廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究部署，時刻盯死看牢，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。通過中心組學(xué)習(xí)、個別約談等形式，切實提高各級黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體意識和工作本領(lǐng)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，切實把主體責(zé)任、“一把手”責(zé)任、班子成員分管責(zé)任落到實處。

　　二是深化監(jiān)督責(zé)任。重點監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否貫徹黨的路線方針政策，加強黨的建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。從問題線索抓起，把監(jiān)督觸角延伸到前端，伸長耳朵、瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒，有了問題就談話誡勉，嚴(yán)重違紀(jì)就要立案查處。明確紀(jì)檢監(jiān)察部門對重大問題該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責(zé)任。

　　三是層層傳導(dǎo)壓力。將建立黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點制度，每位班子成員將確定至少一個聯(lián)系點，通過蹲點、抓點，以點帶面，解決基層黨建工作中的重點難點問題，以多種方法把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的壓力傳導(dǎo)到網(wǎng)點，把責(zé)任壓到基層機構(gòu)。堅決查處違反中央八項規(guī)定問題，以及“四風(fēng)”問題、侵害員工合法權(quán)益問題、違反廉潔從業(yè)問題等，深入推進(jìn)黨務(wù)公開以及參與民主評議行風(fēng)等工作，接受黨員、員工監(jiān)督，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，讓廣大員工共享全行改革發(fā)展成果。

　　四是加強廉政教育。堅持開展廉政文化活動，抓好“三個”結(jié)合，進(jìn)一步加大宣傳教育力度，以政策學(xué)習(xí)和當(dāng)前形勢宣講相結(jié)合，強化政治學(xué)習(xí)，教育干部職工樹立全局觀念；以黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，提高干部職工廉潔從政意識；以正面教育與反面教育相結(jié)合，增強干部職工拒腐防變的能力，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。