駐馬店網訊（通訊員 廖潤生 張金成）汝南縣羅店鎮立足實際，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，多措并舉，多策并用，扎扎實實做好矛盾糾紛排查調處工作，促進社會和諧穩定。

       健全網絡。該鎮建立以鎮綜治中心為依托，以村調委會為支點，以村民治保組長為工作主體的動態排查調處工作網絡。不斷完善排查調處、信息反饋、督查通報、領導包案、聯動聯調等工作機制，不斷推進社會矛盾糾紛排查調處工作的制度化、規范化。 

       加強排查。該鎮堅持村每周開展一次矛盾排查，鎮矛盾糾紛排查調處中心每半月開展一次矛盾糾紛排查調處；堅持重大節日及活動的重點排查制度；堅持敏感時期超前排查制度；堅持共性問題的聯合排查制度；堅持突出問題的專項排查制度。

       深入群眾。該鎮積極開展“大走訪、大排查、大調處”活動，變群眾上訪為干部下訪,密切黨群干群關系,了解村情民意,關注土地使用、計劃生育、低保、民政救助等熱點問題，加強刑釋解教人員、非訪人員的管理、幫教，采取預警、疏導、處置、化解等措施，把可能引發群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發現、早控制、早調處。

       明確工作責任。按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，明確鎮主要領導為社會矛盾糾紛排查調處工作主要責任人，對矛盾糾紛的排查調處負總責,抓綜治副職為社會矛盾糾紛排查調處工作直接責任人,對矛盾糾紛的排查調處具體負責;村委會負責人為各村第一責任人，對本村的矛盾排查調處工作負總責,民調主任為直接責任人，對本村矛盾糾紛排查調處負專責,村民組信息員對本小組矛盾糾紛排查調處具體負責。對工作失職、排查調處矛盾糾紛不力，致使小矛盾釀成大事端或發生集體越級上訪、民轉刑案件，造成惡劣影響的，嚴肅追究工作責任。