重視的“成色”體現(xiàn)在落實上

    當下有這樣一種現(xiàn)象：一些人在會上發(fā)言或是匯報工作，只要有上級領導在，開口必先稱“尊敬的”，對領導講話一律稱“重要的”……似乎不如此，體現(xiàn)不出對上級領導的尊敬和重視。殊不知，重視的“成色”從來都是體現(xiàn)在工作落實上，而不是舌綻蓮花中。

　　事實上，對上級領導的講話要求和工作部署，一些黨員干部的“重視”是跑偏了的——不是體現(xiàn)在落實上，而是體現(xiàn)在宣傳造勢上，用文字落實文字，用會議落實會議，搞文來文去那一套。結果看似落實了，其實是耗在文字上，耗在會海里，耗在形式主義、官僚主義中。

　　對黨組織忠誠，對上級領導尊敬，對一項工作重視，不是體現(xiàn)在口頭上，而是體現(xiàn)在行動上；不是體現(xiàn)在文來文去上，而是體現(xiàn)在把工作落到實處，體現(xiàn)在為民辦實事上，體現(xiàn)在具體政績上。否則，所謂尊敬和重視，其實是邀功買好；所謂忠誠與擔當，不過是沙里作畫。

　　“為政貴在行”。空談誤國，實干興邦。魏晉時期，以何晏、王弼為代表的貴族名士崇尚無關國計民生的清談，影響一代風氣。人們痛陳其害：“何晏、王弼之罪，深于桀、紂。”魯迅先生在談到這個時期的社會風氣時也說：“許多人只會無端的空談和飲酒，無力辦事，也就影響到政治上，弄得玩‘空城計’，毫無實際了。”

　　實踐證明，兩軍對壘，空談喪失戰(zhàn)機；市場競爭，空談錯失商機；治國理政，空談貽誤時機……整天把尊敬和重視放在嘴上，而不曉得要靠實干彰顯，危害往往會更大。很多時候，“政令走不下去”“工作打不通最后一公里”，很大的原因就在于思維方式上的“腐敗”、文風會風話風上的“腐敗”，只是口頭上落實而沒有在實際中執(zhí)行。

　　革命戰(zhàn)爭年代，我黨領導人民軍隊之所以屢打勝仗，就在于思想作風、生活作風、文風會風話風的樸實，就在于不搞繁瑣哲學，一門心思抓落實。當年，延安的樸實不僅是物質上的樸實，更是精神上的樸實、文風上的樸實。這才是延安作風的實質。今天，我們黨要在繼續(xù)建設和改革中取得一個又一個勝利，黨員干部就不能紙上談兵、只說不干，就不能夸夸其談、工作漂浮，就不能熱衷于形式主義、表面文章，而應整頓文風、回歸樸實，真正把忠誠、尊敬、重視放在心里，把責任、擔當、使命扛在肩上。

　　每名黨員干部都應永遠保持革命戰(zhàn)爭年代的那么一股勁、那么一種革命精神、那么一種拼命精神，不受虛言、不聽浮術、不采華名、不興偽事，夙興夜寐、心無旁騖、真抓實干，把全部心思和精力用在工作落實上，才可以說對黨忠誠、尊敬上級，不辱使命、不負重托。

　　愛迪生有句名言：“人生在世是短暫的，對這短暫的人生，我們最好的報答就是工作。”同樣，貫徹“上級精神”“領導講話”，不能只嘴上“重視”，關鍵在于實干、在于落實。

　作者：桑林峰