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張曉欣

2016-09-18 16:57 來源:駐馬店網 責任編輯:fl
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摘要: 張曉欣:現任河南省人力資源和社會保障廳行政管理科學研究所副研究員,政策研究室主任,副教授,河南省教育廳學術技術帶頭人,省委宣傳部講師團成員。近年來先后主持(7項

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張曉欣:現任河南省人力資源和社會保障廳行政管理科學研究所副研究員,政策研究室主任,副教授,河南省教育廳學術技術帶頭人,省委宣傳部講師團成員。近年來先后主持(7項)和參與《我省加快構建現代市場體系的現狀分析與對策建議》、《河南省專業技術人才評價體系創新研究》、《河南實施人才強省戰略的實踐經驗和現行政策分析》、《新形勢下我省加強人才和人力資源保障研究》、《河南省人力資源服務業發展問題研究》、《河南省人力資源服務業發展問題研究》、《河南省KIBS發展與制造業戰略升級研究》等13項省部級課題,獲得河南省社會科學優秀成果獎三等獎1次,得到省領導批示5次,廳以上黨政機關采納成果7次。主持和參與30余項廳局級課題,獲得廳局級一等獎8次、二等獎6次。先后在核心期刊與CN公開刊物發表《知識密集型服務業發展與制造業戰略升級研究》、《基于我國地區性差異的跨文化管理溝通研究》、《我國公務員考錄過程中人才測評的科學化研究》、河南省專業性人才市場在行業人力資源配置中的作用研究》等20余篇論文,其中《高層次創新型人才隊伍建設研究》獲省部級獎---“第二屆中國人才發展論壇”三等獎、《河南省人力資源服務業產業化發展問題研究》獲人社部2013科研年會三等獎,同時被國家人力資源和社會保障部《前瞻與思考》轉載。出版著作6部,其中在新華出版社出版獨著《城鎮化與可持續化發展研究》,獲“河南省第三屆經濟學獎”二等獎。在人事人才、行政管理、領導能力、公共溝通、人才政策等方面有比較深入的研究。

宣講題目:

1、“兩學一做”專題輔導

2、學習習近平總書記治國理政思想,樹立正確地改革意識與創新思維

3、認識中央人才體制機制改革的重大意義,提升我省人才貢獻率

  

責任編輯:fl

(原標題:駐馬店網)

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