確山縣扎實(shí)做好計(jì)生干部隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 高運(yùn)洪）今年以來(lái)，確山縣衛(wèi)計(jì)委采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)做好計(jì)生干部和村級(jí)計(jì)生管理員隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，為促進(jìn)全縣計(jì)生業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

扎實(shí)做好個(gè)人養(yǎng)老金征繳信息錄入。今年5月初，全縣啟動(dòng)了行政事業(yè)單位養(yǎng)老金個(gè)人信息錄入工作，該委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，合理安排，明確分工，二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人牽頭，明確信息錄入的每一個(gè)環(huán)節(jié)，在短短的20天內(nèi)對(duì)全委8個(gè)機(jī)構(gòu)的單位和人員共200多人200多項(xiàng)信息進(jìn)行采集、核對(duì)、測(cè)算、錄入工作，圓滿完成了單位個(gè)人養(yǎng)老金征繳信息錄入工作任務(wù)。

認(rèn)真做好全委人員的日常人事工作。該委依照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，完成了全委在職和退休人員近三年的工資晉升審批工作；高效率完成了工人技術(shù)等級(jí)報(bào)考工作；為符合技師和高、中工條件的工勤人員報(bào)批了技術(shù)等級(jí)晉升考試；認(rèn)真組織專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作；對(duì)到齡退休人員及時(shí)辦理了退休手續(xù)；按照上級(jí)組織人事部門(mén)的要求，完成了2015年度單位和個(gè)人考核工作。

切實(shí)做好老干部日常管理工作。該委平時(shí)就注重與老干部進(jìn)行電話溝通、上門(mén)慰問(wèn)等方式了解老干部生活中的困難，從生活上對(duì)老干部關(guān)心，對(duì)那些患病住院的老干部，及時(shí)到醫(yī)院看望慰問(wèn)，讓他們真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖；該委多次組織老干部開(kāi)展談心活動(dòng)，對(duì)他們提出的個(gè)人問(wèn)題，組織上都分別給予關(guān)心和關(guān)懷。

 強(qiáng)化村級(jí)計(jì)生管理員正規(guī)化建設(shè)。該委嚴(yán)格按照《村級(jí)管理員正規(guī)化建設(shè)規(guī)范》要求，認(rèn)真抓好村級(jí)計(jì)生管理員隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，以夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作的高度，重點(diǎn)抓好了五大機(jī)制落實(shí)的督促和檢查，從規(guī)范解聘和聘任管理員程序著眼，從堅(jiān)持管理員例會(huì)制度、季度考核制度著手，從提高管理員作用發(fā)揮著力，進(jìn)行全程跟蹤，力求不斷改進(jìn)和提升。

今年以來(lái)，確山縣衛(wèi)計(jì)委積極適應(yīng)新形勢(shì)，探索新方法，強(qiáng)化新措施，高標(biāo)準(zhǔn)做好管理和服務(wù)工作，堅(jiān)持做到說(shuō)話讓人信服，辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿意，以實(shí)際行動(dòng)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持。