這樣的辭退應成為常態

□劉學華

為女兒辦升學宴，結果被紀委立案調查，收取的3.59萬元禮金被責令退還不說，本人還受到黨內嚴重警告處分，并被辭退。這是重慶巫山信訪干部陳春林最近遇到的事，恰如古話說的，“雞飛蛋打，賠了夫人又折兵。”

又是一年高招季。伴隨著大學錄取通知書的，是莘莘學子成功的喜悅，是人生更上一層樓的美好憧憬，同時也催動“禮尚往來”的人情暗流。孩子考上大學，多少年的汗水結出碩果，確實值得慶祝。一家人在一起慶祝，吃頓飯，喝幾杯酒，暢談未來，屬人之常情，無可厚非。但如果范圍擴大，“遍撒英雄貼”，則所謂的升學宴、謝師宴就走了調，就有了借機斂財之嫌。

紅白喜事請客隨份子的習俗由來已久，近些年更有愈演愈烈之勢。你請客我隨份子，我請客你回送已經潛移默化成社會規則，幾乎無人獨善其身。請客、送禮，迎來送往、觥籌交錯，浪費時間、金錢，敗壞社會風氣，人們對此苦不堪言，卻又無可奈何。類似升學宴的宴請活動，具有很強的傳染性。依據市場經濟學原理，隨出去的份子，總要再收回來，才算不吃虧，心理才平衡。陳春林夫婦處心積慮地給女兒辦升學宴，不惜“離婚”，并在被查處后百般推脫，恐怕也有這種說不出口的真實想法。

凈化社會風氣，純凈人與人之間的關系，是全社會的呼聲。走出禮尚往來的人情怪圈，黨員干部這個“關鍵少數”的作用和影響力不容小覷。群眾看黨員，黨員看干部，一級看一級。黨員干部的一舉一動都有引領風氣的示范效應。領導在紅白事上大操大辦，群眾就會一股腦地跟進，還唯恐跟不上“形勢”，即使是打腫臉充胖子，也要把事情辦得風風光光；黨員干部在紅白喜事上克制，不聲不響，群眾就會自覺降低調門，把事情辦得簡樸而得體。紅白喜事說到底是自家的事，不宜興師動眾。黨員干部要勇敢站出來，大聲對陳規陋習說不，以實際行動帶頭倡導健康向上的人際交往。祝賀學子的方式有很多種，一個真誠的微笑，一句良好的祝福，都能讓當事者感受到融融的暖意，從而拉近人與人之間的距離。高招季，唯愿多一些書香，少一些銅臭。

大辦紅白喜事，借機斂財，已經超越一般意義上的人情，違背中央精神，違反黨的紀律，甚至觸碰國法。基于此，黨員干部特別是領導干部，因為大操大辦紅白喜事被辭退，應該成為常態。