本報(bào)訊 （通訊員 孫 浩）火車跑得快，全靠車頭帶。搞好貧困村基層黨建工作，關(guān)鍵是要有一個(gè)好班子。去年以來(lái)，正陽(yáng)縣立足貧困村干部隊(duì)伍狀況，從強(qiáng)班子、強(qiáng)幫扶、強(qiáng)激勵(lì)入手，堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員里的致富能手培養(yǎng)成黨的干部，不斷為黨組織增添新的活力，強(qiáng)化貧困村干部隊(duì)伍建設(shè)，助推脫貧攻堅(jiān)。

強(qiáng)班子帶隊(duì)伍。堅(jiān)持換屆強(qiáng)兵。抓住村級(jí)組織換屆選舉契機(jī)，把思想好、能致富、愿意為群眾做事的能人選進(jìn)村“兩委”班子，優(yōu)化了村級(jí)班子結(jié)構(gòu)。

強(qiáng)幫扶添活力。選優(yōu)配強(qiáng)駐村第一書記。通過(guò)遴選程序，把信念堅(jiān)定、素質(zhì)全面、清正廉潔的優(yōu)秀干部選派為貧困村第一書記。同時(shí)，結(jié)合部門特點(diǎn)、工作優(yōu)勢(shì)、干部技能和任職村實(shí)際，采取“村弱項(xiàng)+人強(qiáng)項(xiàng)”的工作思路，因村定人、因才定村，確保把最合適的干部派任到最需要的村。強(qiáng)化大學(xué)生“村官”日常管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貧困村現(xiàn)有大學(xué)生“村官”的教育管理，確保真正發(fā)揮作用。

強(qiáng)激勵(lì)鼓干勁。建立健全了集獎(jiǎng)懲激勵(lì)、競(jìng)優(yōu)爭(zhēng)先、監(jiān)督管理、績(jī)效考核、責(zé)任追究于一體的務(wù)實(shí)管用的基層黨建工作激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激情，激勵(lì)各村黨支部之間、村“兩委”班子之間、村支部書記之間分別開(kāi)展起“擂臺(tái)賽”，比爭(zhēng)先進(jìn)。縣財(cái)政每年列支200萬(wàn)元黨建基金，對(duì)在職優(yōu)秀村黨支部書記按照簡(jiǎn)便易行的原則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，給表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實(shí)績(jī)突出的村黨支部書記發(fā)放特殊津貼。2015年，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推優(yōu)，縣直有關(guān)部門審核，有48名優(yōu)秀村黨支部書記脫穎而出。