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中原銀行駐馬店分行開展績效考核系統(tǒng)培訓(xùn)工作

2016-04-11 11:11 來源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：wq

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摘要：駐馬店網(wǎng)訊（通訊員陳薇）4月6日下午，中原銀行駐馬店分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部在分行四樓會(huì)議室舉辦了績效考核系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上，行長助理重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)、掌握績效考核系統(tǒng)的重要性

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 陳薇）4月6日下午，中原銀行駐馬店分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部在分行四樓會(huì)議室舉辦了績效考核系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上，行長助理重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)、掌握績效考核系統(tǒng)的重要性，指出，績效考核系統(tǒng)的上線，改變了駐馬店分行以往的績效考核模式，今年將按照總行“以人為本、業(yè)績導(dǎo)向”的經(jīng)營管理理念，借助績效考核實(shí)現(xiàn)對(duì)人的考核，要求所有支行負(fù)責(zé)人要轉(zhuǎn)變工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)踐行，為以后業(yè)績考核工作奠定良好基礎(chǔ)。

通過本次培訓(xùn)的扎實(shí)開展，為中原銀行駐馬店分行績效考核系統(tǒng)的使用給予了有力推動(dòng)，強(qiáng)調(diào)了全員關(guān)注業(yè)績的重要性，為中原銀行績效考核工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)提升績效管理水平、提高考核質(zhì)量、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極作用。

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