應盡快擺脫“過年狀態”

魯庸興

圍爐夜話的溫馨猶在眼前，“微拜年”的時尚還在指尖，盡管有太多的留戀和不舍，七天的春節歡慶已告一段落。人們的工作生活也慢慢回歸常態，剛過完春節長假的人們又重新回到了自己的工作崗位。但總有一些人，春節長假過后遲遲不能恢復正常狀態。比如，有的人上班后疲疲沓沓，似乎還沒睡醒，好像還沒玩足,工作時注意力不集中；有的人拖拖拉拉，隨便遲到早退，隨意串崗缺崗；有的人甚至上班時間打牌，網上娛樂，對于手頭的工作則是能拖則拖，拖不下去的也是敷衍了事。社會上流傳“不過月半年未了”的說法，在這些人身上體現得十分明顯。

擺脫“過年狀態”，就是要調整心態，歸攏一下“放飛的心情”，以扎扎實實的態度投入工作。不要把節日中懶散應付的精神帶到工作當中，不要把節日中吃喝娛樂、迎來送往的虛化形式帶到工作當中，而是以扎扎實實的精神狀態投入工作。

擺脫“過年狀態”，就是要把握時機，以箭在弦上的精神狀態迎接新機遇、新挑戰。新常態更應該把握時機，以開拓創新的精神、腳踏實地的干勁、迎難而上的勇氣，抓住新機遇、迎接新挑戰。倘若“收假”不“收心”，寶貴的時光就會在“過年狀態”的延續中悄悄溜走，對正常工作及發展造成負面影響。

一年之計在于春。新的一年，新的希望。一個好的工作開局，對于奠定一年的工作、學習至關重要。節日的結束，意味著工作的開始，廣大黨員干部都應該盡快擺脫“過年狀態”，從現在開始，以飽滿的精神、昂揚的斗志、充足的信心迅速投入工作，用心用情用力干實事、抓落實，邁好第一步，奪取“開門紅”，為年度各項工作的順利開展奠定良好基礎。