切實(shí)解決好拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題

李丹丹

廣大勞動(dòng)者是企業(yè)和社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，廣大農(nóng)民工是城市文明的建設(shè)者。每逢年終歲尾，出門(mén)在外辛苦一年的農(nóng)民工希望能如數(shù)拿到自己應(yīng)得的那份工資，能夠跟分別的家人團(tuán)圓。然而，“農(nóng)民工工資拖欠”總成為不少人的“心頭病”。去除拖欠農(nóng)民工工資這一頑疾，維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，是穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、打造和諧用工環(huán)境、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧的一項(xiàng)重要的民心工程、民生工程，是彰顯社會(huì)公平正義的應(yīng)有之義，更是各級(jí)政府應(yīng)切實(shí)擔(dān)起的責(zé)任。眼下，各級(jí)人社和勞動(dòng)保障部門(mén)正在積極開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，多部門(mén)聯(lián)動(dòng)督查農(nóng)民工工資支付情況，合力解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，致力于有效維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

按時(shí)足額支付農(nóng)民工的勞動(dòng)工資，用工單位責(zé)無(wú)旁貸。要增強(qiáng)用工單位依法用工意識(shí)，通過(guò)開(kāi)展日常監(jiān)察指導(dǎo)用工單位簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范用工行為，提高依法用工和按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資的自覺(jué)性，加大對(duì)拖欠者的懲處力度，從而維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

要加強(qiáng)維權(quán)宣傳，暢通維權(quán)渠道，教育和引導(dǎo)勞動(dòng)者提高自我法律保護(hù)意識(shí)，學(xué)法知法用法，依靠法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí)，有關(guān)職能部門(mén)要暢通維權(quán)渠道，開(kāi)展全過(guò)程、跟進(jìn)式的農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)，使農(nóng)民工維權(quán)有去處、解決拖欠工資有幫手。

治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題要深入探索研究治本之策，實(shí)現(xiàn)制度層面的持續(xù)發(fā)力以及職能部門(mén)的強(qiáng)勢(shì)介入。要健全完善法律制度，嚴(yán)格法律程序，堅(jiān)決依法懲處拖欠農(nóng)民工工資行為，讓法律成為勞動(dòng)者權(quán)益的守護(hù)神。同時(shí)，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，完善監(jiān)管，強(qiáng)化勞動(dòng)部門(mén)與各行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)管力度，規(guī)范農(nóng)民工用工管理制度，提高清欠案件快速處置能力，強(qiáng)力打擊各種違法違規(guī)行為，把對(duì)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查日?；?、制度化，確保農(nóng)民工工資權(quán)益得到常態(tài)化有效保護(hù)。