驛城區(qū)環(huán)保局推行工作日志制度
摘要：本報訊 （通訊員 趙春霞）為鞏固落實嚴(yán)以用權(quán)、真抓實干的“三嚴(yán)三實”專題教育成果，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強全體干部職工的工作責(zé)任意識，今年以來，驛城區(qū)環(huán)
本報訊 （通訊員 趙春霞）為鞏固落實嚴(yán)以用權(quán)、真抓實干的“三嚴(yán)三實”專題教育成果，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強全體干部職工的工作責(zé)任意識，今年以來，驛城區(qū)環(huán)保局推行工作日志制度，激發(fā)干部職工勤思、勤記熱情，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保各項工作的全面落實。
注重實效。工作日志是干部職工真實全面反映每天工作內(nèi)容的最好載體，通過詳細(xì)記錄每日的工作內(nèi)容、進度、成效和遇到的問題、如何解決等，做到年有目標(biāo)、月有計劃、周有進度、天有日志。
如實填寫。填寫內(nèi)容要求簡明扼要，重點突出、真實具體，不得應(yīng)付敷衍，弄虛作假，真正起到提升工作能力、提高工作效率的作用。
考核評比。工作日志實行分級審閱，每月定期檢查和不定期進行抽查。每季度末，由該局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室組成評比小組，進行集中考核評比，評比結(jié)果作為工作人員評先評優(yōu)、職稱評定、職務(wù)任免的重要依據(jù)。
責(zé)任編輯：yss
(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))
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