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驛城區委組織部實施人才優先發展戰略

2015-11-19 09:42　來源：駐馬店網責任編輯：yss

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摘要：本報訊（通訊員曲組宣）日前，驛城區委組織部機關干部認真學習黨的十八屆五中全會精神，大家紛紛表示，要結合自身實際，把思想和行動統一到中央的重大決策部署上來，深入

本報訊（通訊員曲組宣）日前，驛城區委組織部機關干部認真學習黨的十八屆五中全會精神，大家紛紛表示，要結合自身實際，把思想和行動統一到中央的重大決策部署上來，深入實施人才優先發展戰略，推進人才發展體制改革和政策創新。

積極引進區內外高層次人才。區委以“人才強區”為總抓手，廣泛引進區外人才，積極盤活現有人才，大力培養實用人才，引導廣大干部參與經濟建設、招商引資、項目建設、人才興農、人才強企等活動，充分發揮了各類人才服務發展的積極作用。目前，全區共引進各類人才223名，教育、衛生、農業局、人社局、工信局、財政局等單位已開辦培訓班30多期，累計培訓7700多人次。全區各類專業技術人員1800多名參加服務三農活動，共定點聯系群眾11000多名，指導農戶19萬余人次，指導科技項目12大類400多項，舉辦各類科技培訓班220多期，培訓農民12萬人次，為服務三農奠定了堅實基礎。

健全完善人才工作機制。繼續推行縣處級領導聯系人才、慰問人才、免費健康體檢和拔尖人才津貼等制度，在項目、資金、技術上提供支持，有力激發了專業技術人才的積極性和創造性。

責任編輯：yss

(原標題：駐馬店網)

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