首頁縣區驛城區新聞宣傳

驛城區“四位一體”考核干部

2015-11-16 08:22 來源：駐馬店網責任編輯：wq

發送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》，每天1毛錢，無GPRS流量費。

摘要：本報訊（記者徐丹）近年來，驛城區在干部考核中，堅持發揮領導班子和領導干部綜合考核評價工作的“指揮棒”和“風向標”作用，通過完善機制、改進方

本報訊（記者徐丹）近年來，驛城區在干部考核中，堅持發揮領導班子和領導干部綜合考核評價工作的“指揮棒”和“風向標”作用，通過完善機制、改進方法、強化獎懲，增強廣大黨員干部的干事創業動力。

一是細化考察方法，解決唯票取人問題。二是堅持實績導向，解決唯分定人問題。推行實績晉升機制，量化干部考核內容，切實引導領導干部真抓實干。三是優化年齡結構，解決唯年齡選人問題。堅持老中青相結合的優良傳統，進一步優化領導班子年齡結構。四是完善評比機制，解決唯GDP用人問題?？茖W合理評價干部，用正確用人導向促使干部政績觀轉變。

責任編輯：wq

(原標題：駐馬店網)

版權聲明：

1.凡本網注明“來源：駐馬店網”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：駐馬店網”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網應有權益，否則，一經發現，本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業集團法律顧問單位：上海市匯業（武漢）律師事務所

首席法律顧問：馮程斌律師

2.凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店網）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用，必須保留本網站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯系，我們會及時修改或刪除。