本報訊 （記者 張新義 通訊員 余 勇）今年年初以來，確山縣堅持把落實責任作為黨建工作的第一抓手，不斷提高基層黨建工作水平。

構建“一把手”責任體系。明確各級黨組織書記是黨建工作的第一責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，形成黨委統(tǒng)一領導，有關職能部門各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。按照基礎工作、重點工作、創(chuàng)新工作3大類目標任務，具體細化分解為若干分項，層層簽訂責任書，引導基層黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作理念，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感和使命感。

明確“一把手”工作任務。以提升抓基層黨建科學化水平為目標，緊緊圍繞新常態(tài)下基層黨建工作要求，實施抓基層黨建項目化管理，圍繞機關黨建、農村黨建、社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建、外建黨組織建設分類設置黨建項目30個，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨（工）委、機關黨委（總支、支部）黨組織書記擔任項目第一責任人，自主申報認領，每年選報1~2個黨建項目，并制訂黨建項目實施方案，以抓基層黨建項目化運作的形式，推動基層黨建工作創(chuàng)新開展。

嚴格“一把手”問責機制。對照教育實踐活動期間整改不到位問題，以及黨組織書記黨建專題述職報告中查擺的問題，建立全縣黨建第一責任人專項責任臺賬，涵蓋各項問題186項。實施動態(tài)管理，將問題對應到人、將責任落實到人、將時限規(guī)定到人，實現(xiàn)了抓基層黨建主業(yè)歸位、人員歸崗、責任歸人。

同時，該縣通過巡回督導檢查、召開經驗交流會、工作推進會等方式，加大對黨建工作落實的推進力度。對履職不到位、措施不得力、成效不明顯的進行誡勉談話、限期整改；對因工作不力致使問題頻發(fā)的嚴肅問責，追究主要領導責任，促進了黨建責任由被動落實向主動落實的轉變。至目前，該縣委督查指導組深入基層黨組織達126次，下達書面整改通知6份。